判断题企业应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。A对B错
判断题
企业应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。
A
对
B
错
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解析：
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《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。() 此题为判断题(对，错)。
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。此题为判断题(对，错)。
用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病防护措施
产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A.提供的职业病防护设施B.个人使用的职业病防护用品C.职业健康检查和相关待遇
根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇
用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位与劳动者订立劳动合同时,对于将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等问题,下列做法错误的是() A.应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者B.可以不在合同中写明C.不得隐瞒或者欺骗
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.职业病危害及其后果和职业病防护措施和待遇
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害D、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是，工作过程中的（）。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、安全隐患B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
单选题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
单选题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同 中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
单选题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及职业病病名B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
单选题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D职业病病名
判断题生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。A对B错