科层制方法的主要内容有（）。A、组织标准化B、公、私分明化C、工作秩序化D、管理规范化
科层制方法的主要内容有（）。
- A、组织标准化
- B、公、私分明化
- C、工作秩序化
- D、管理规范化
相关考题：
造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？