全面推广人伤案件理赔服务管理新模式的工作部署方案安徽分公司人伤理赔的指导方针()A、集中管控B、跟踪调查、C、提前介入D、严格审核E、主动调解
全面推广人伤案件理赔服务管理新模式的工作部署方案安徽分公司人伤理赔的指导方针()
- A、集中管控
- B、跟踪调查、
- C、提前介入
- D、严格审核
- E、主动调解
相关考题:
人伤处理岗岗位职责( )A、负责查勘员的管理、培训与人伤案件作业评估B、参与区域性合作定点医院的选择、评估,负责日常协调与管理C、负责重大疑难人伤案件的现场调查、跟踪调查处理、赔案资料的初审D、负责车险人伤案件的现场调解、人伤现场调解方案的制定和报批、双方/三方调解协议的签订、人伤案件资料收集E、负责超过人伤调查人员权限的人伤案件的医疗方案及费用初审及人伤费用系统录入F、负责部分人伤案件的到庭应诉工作
构建推广人伤案件理赔服务管理新模式的主要工作是()A、地市分公司理赔中心医审分部更名为人伤理赔服务分中心,在授权范围内做好辖区内出险人伤案件的服务和管理工作。B、人伤理赔专业人员配备到位,为开展人伤案件理赔服务和管理提供专业化队伍保障。C、以IT技术为支持,提高人伤案件的服务效率和管理水平。D、以提前介入、全程跟踪、全面调解、专业审核为主要工作职能。
问答题今年省按照总公司《全面推广人伤案件理赔服务管理新模式的工作部署》的要求,安排落实对人伤案件的提前介入工作,变事后医疗审核为事前沟通解决,主动对人伤案件赔偿进行过程控制,实现人伤案件全程跟踪。在事故处理过程中,需强化的是人伤后续跟踪。请说明人伤后续跟踪应当将人伤案件分为哪几类进行分类管理?人伤后续跟踪的内容有哪些?
多选题安徽分公司的人伤理赔工作方针有哪些()A集中管控B主动调解C跟踪调查D严格审核E提前介入