模拟测试的主要方法有()。 A.文件框法B.角色扮演法C.情景模拟法D.评价中心法
常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。
评价中心具有哪些主要特点()。 A、综合性B、情景模拟测试为主C、多个评估者从不同的角度观察D、以情景模拟技术为核心
情景模拟测试的常用方法有（ ）。A．公文处理模拟法B．访谈法C．决策模拟竞赛法D．案例分析法E．无领导小组讨论法
情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。 （ ）
情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )A.心理测评B.情景模拟考试C.面试D.能力测评
最常用的情景模拟方法有（ ）。A．决策模拟竞赛法B．角色扮演法C．公文处理模拟法D．案例分析法E．无领导小组讨论法
模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（ ）。?A.历史模拟法B.现实模拟法C.蒙特卡罗模拟法D.情景分析
模拟出风险因子的各种情景是模拟法的关键，在于。对此，有两种解决方法。（）
企业招聘人员常用的方法是（）。A、笔试B、面试C、情境模拟D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
人员测评可采用的方法有（）A、心理测验B、面试C、情景模拟D、评价中心E、履历判断
在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。A、课堂授课B、示范模拟C、角色扮演D、情景模拟
情景模拟的主要内容有（）、（）、（）、（）、（）。
对情景模拟的表述中，正确的是（）。A、面谈模拟不属于情景模拟B、是一种客观性的技术C、常用的练习有小溪练习、建筑练习D、管理游戏是情景模拟的一种形式
工程心理学的研究方法有（）A、实验室研究B、现场实验C、情景模拟D、现场调查
角色扮演测验属于的素质测评方法是（）A、情景演示测验B、心理测试C、模拟情景测验D、情景压力测验
情景模拟测试的常用方法有（ ）A、公文处理模拟法B、访谈法C、决策模拟竞赛法D、案例分析法E、无领导小组讨论法
单选题角色扮演测验属于的素质测评方法是（）A情景演示测验B心理测试C模拟情景测验D情景压力测验
单选题对情景模拟的表述中，正确的是（）。A面谈模拟不属于情景模拟B是一种客观性的技术C常用的练习有小溪练习、建筑练习D管理游戏是情景模拟的一种形式
单选题在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。A课堂授课B示范模拟C角色扮演D情景模拟
多选题情景模拟测试的常用方法有（ ）A公文处理模拟法B访谈法C决策模拟竞赛法D案例分析法E无领导小组讨论法