在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是() A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才
员工招聘对于组织的运转极为重要,它是组织()的基础。 A、选人B、育人C、用人D、留人
按现代的观点认为，人员配备工作主要包括人员选聘和人员考评两个重要的环节。()
人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人,其中基础内容是用人。() 此题为判断题(对，错)。
主管人员的工作质量是通过（ ）了解的。A.选人B.用人C.育人D.评人
人员配备工作应包括的内容有（ ）A.选人B.留人C.评人D.用人E.育人
现代观点认为，人员配备包括()。A.选人B.评人C.育人D.用人
关于人才战略，主要是（）。A、如何选人B、如何留人C、如何用人D、如何育人
人员管理职能包含以下几个方面（）A、选人、评人、育人、留人B、树人、评人、育人、留人C、选人、树人、育人、留人D、选人、评人、树人、留人
人力资源管理的基本工作包括（）。A、选人B、用人C、育人D、留人
公共部门人力资源管理的任务包括（）。A、选人B、识人C、育人D、用人E、留人
现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）A、人力资源科学规划B、工作分析C、全面薪酬战略管理D、科学绩效考核制度
主管人员的工作质量是通过（）了解的。A、选人B、用人C、育人D、评人
主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）A、用人B、选人C、评人D、育人
人员配备包含了（）、育人、评人三个方面的内容。A、选人B、挑人C、组织D、分配
人员配备工作应包括的内容有（）。A、选人B、留人C、评人D、用人E、育人
多选题现代观点认为，人员配备包括（）。A选人B评人C育人D用人
单选题主管人员的工作质量是通过（）了解的。A选人B用人C育人D评人
单选题人员管理职能包含以下几个方面（）A选人、评人、育人、留人B树人、评人、育人、留人C选人、树人、育人、留人D选人、评人、树人、留人
判断题现代观点认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括用人。A对B错
填空题现代护理观认为护理是以人的__________________________为中心，护理对象不仅是__________________________，而且包括__________________________人，护理服务范畴不仅是__________________________，而且还包括__________________________和__________________________。
多选题公共部门人力资源管理的任务包括（）。A选人B识人C育人D用人E留人
多选题关于人才战略，主要是（）。A如何选人B如何留人C如何用人D如何育人
多选题人员配备工作应包括的内容有（）。A选人B留人C评人D用人E育人
单选题主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）A用人B选人C评人D育人