1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥
霍桑实验得出了职工是( )的结论。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。() 此题为判断题(对，错)。
以下关于霍桑实验的说法正确的是：( )A.美国著名教授霍桑做的一次实验B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是复杂人。() 此题为判断题(对，错)。
结合霍桑实验,阐述霍桑实验在管理心理学上的启示(或意义)。 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
霍桑实验的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑实验得出了一项的重要结论：人是群体人而不是社会人。
下列不属于霍桑实验四个阶段的是（）。A、工厂照明实验B、谈话研究C、继电器装配试验D、计算出结论
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
霍桑实验的结论中对职工的定性是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。（）
以下关于霍桑实验的说法正确的是（）A、美国著名教授霍桑做的一次实验B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
在霍桑实验中得出了（）的结论。A、职工是经济人B、职工是社会人C、职工是复杂人D、职工是机器人
判断题霍桑实验得出了一项的重要结论：人是群体人而不是社会人。A对B错
单选题下列不属于霍桑实验四个阶段的是（）。A工厂照明实验B谈话研究C继电器装配试验D计算出结论
问答题在对人的看法上，通过霍桑实验，你可以得出哪些不同于传统看法的结论？