领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分()。A、重人式领导方式B、集权式领导方式C、重事式领导方式D、人事并重式领导方式E、分权式领导方式

领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分()。

  • A、重人式领导方式
  • B、集权式领导方式
  • C、重事式领导方式
  • D、人事并重式领导方式
  • E、分权式领导方式

相关考题:

将行政领导方式分为“以人为中心的行政领导方式”的划分依据是( ) A.行政领导的指挥模式B.行政领导者的权力控制程度C.行政领导的不同侧重点D.行政领导者的素质

按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和()。 A.变革型领导者B.交易型领导者C.民主式领导D.事务型领导者

行政领导者通常不把持行政决策权,而是对下属采取自由放任的态度,将较多的行政决策权下放给下属,行政领导者行必要的指导和监督,这种弹性或自由度较大的领导方式是()。 A、专断式领导方式B、放任式领导方式C、民主式领导方式D、集中式领导方式

按行政领导者工作重点的不同,可以将领导方式分为() A、民主式B、重人式C、重事式D、人事并重式

行政领导者行政责任的追究方式与一般行政人员的方式不同。() 此题为判断题(对,错)。

行政领导学研究的主体包括()。 A、政府各级各类的领导者B、企业各级各类的领导者C、领导者开展的领导活动D、领导者的行为方式

根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。 A、政治家B、非正式领导者C、野心家D、技术专家

按照行政领导者运用行政权力的不同方式,可以将行政领导方式划分为( )。A.专断式B.放任式C.民主式D.人事并重式

按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序,可以将行政领导方式分为(  )。A.专断型行政领导方式B.民主型行政领导方式C.放任型领导方式D.自我调控型领导方式

领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,从制度权力的集中度可分为集权式和()领导者。A、维持型B、民主型C、创新型D、独裁型

()是权变领导理论的研究重点。A、领导者的影响力B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响C、领导者的个性特质D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

行政领导者的要素是()。A、行政领导职权B、行政领导产生方式C、行政领导职务D、行政领导责任

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。

组织变革按()可分主动的变革与被动的变革。A、工作重点B、社会关系C、工作范围D、领导者控制的程度

按行政领导者作用于下属的方式,行政领导方式具体有()A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式E、重人式

根据行政领导的工作侧重点不同,行政领导方法可分为()。A、重人式B、重事式C、示范式D、人事并重式

按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类,可以将行政领导方式划分为专断式、民主式和()三类。A、放任式B、放松式C、集权式D、分权式

行政领导方式按行政权力控制的程序可分为()。A、集权式领导方式B、分权式领导方式C、专断式领导方式D、民主式领导方式E、均权式领导方式

从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为()A、政务类行政领导者B、委任产生的领导者C、行政类行政领导者D、选任产生的领导者E、考任产生的领导者

根据行政领导者作用于被领导者的方式,可将行政领导方式分为()。 ①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④

权变领导理论的研究重点在()A、领导者的个性特质B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C、领导者的影响力D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为()A、高层领导者B、中层领导者C、基层领导者D、政治领导者E、经济领导者

单选题领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,从制度权力的集中度可分为集权式和()领导者。A维持型B民主型C创新型D独裁型

问答题领导者的权力,按其基础的不同,可分为哪几种类型?其中哪些是行政性的,哪些是个人特征性的?

填空题勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。

单选题权变领导理论的研究重点在()。A领导者的个性特质B不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C领导者的影响力D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

单选题()是权变领导理论的研究重点。A领导者的影响力B不同领导行为和风格对领导绩效的影响C领导者的个性特质D领导者、被领导者的行为和环境的关系