()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织,管理的好坏取决于管理者的经验和素质。 A、科层制B、家长制C、等级制D、职业经理人制
关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A.家长制B.泰罗制C.法约尔的管理理论D.科层制
科层制是现代社会组织管理的主要方式。() 此题为判断题(对，错)。
“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。A:科学制B:科层制C:家长制D:终身制
现代社会普遍实行（）管理方式。A、民主制B、科层制C、互动制D、分权制
（）是手工业作坊的管理方式，是与封建社会和资本主义社会早期社会组织状况有关的。A、家长制B、科层制C、泰罗制D、流水作业制
下列关于城市社会组织特征表述不正确的是（）。A、分类复杂B、大多具有复杂完善的结构体系C、一般规模较小D、大多采用科层制管理
关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制
科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞
关于科层制特征的论述错误的是（）。A、权力分层B、量才用人C、有比较稳定的规章制度体系D、管理权力独立于职位，而依附于个人
单选题科层制是现代社会组织的典型方式，关于其特征，说法错误的是（）。A明确的职权等级B因人设事，专职专人C明确的规章制度D量才录员，按绩晋升
单选题科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A韦伯B库利C迪尔凯姆D斯宾塞
单选题下列关于城市社会组织特征表述不正确的是（）。A分类复杂B大多具有复杂完善的结构体系C一般规模较小D大多采用科层制管理
单选题韦伯认为最系统、最有效率的社会组织是（）A传统组织B科层制C长老制D自愿性社团
单选题适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是（ ）。A科学制B科层制C家长制D终身制
单选题关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
多选题科层制是现代社会组织的典型方式，其主要特征有（ ）。［2010年真题］A权力分层，职务分等B因人设事，专职专人C量才录用，按绩晋升D公文往来，言行有据E规章成文，按章办事
问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？