劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订()。 A.经验估计法、概率估工法B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C.工时测定法、定额标准资料法D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E.统计分析法、类推比较法
劳动定额水平咨询方法主要采用（ ） A．对比分析法 B．因素分析法 C．比率分析法 D．平衡分析法
咨询机构为客户提供咨询服务时，评价其采用的方法是否有效的主要标准是（ ）。A.方法的创新水平 B.方法的理论水平C.咨询机构的收益水平 D.客户的收益水平
工程咨询逻辑框架法中，水平逻辑关系的验证方法可按照()来划分。A:数据收集的类型B:咨询信息的流向C:咨询信息的来源D:数据收集的目的E:收集采用的技术
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（ ）。A．车间定额水平B．企业定额水平C．零件定额水平D．行业或部门定额水平
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括()。A:车间定额水平B:企业定额水平C:零件定额水平D:行业或部门定额水平
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（ ）A．零件定额水平B．企业定额水平C．行业定额水平D．工序定额水平E．工种定额水平
确定劳动定额水平的基本原则是()。A:保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥B:制定劳动定额的基本依据C:根据行业平均水平设定D:保证劳动定额的先进性
按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。A、工种定额水平B、车间定额水平C、企业定额水平D、行业或部门定额水平
劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。A、零件定额水平B、企业定额水平C、行业定额水平D、工序定额水平E、工种定额水平
劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。A、经验估计法、概率估工法B、电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C、工时测定法、定额标准资料法D、电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E、统计分析法、类推比较法
劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
管理人员编制方法主要采用（）A、劳动定额为基础，重点考虑上灶厨师B、岗位定员法C、核定看管定额D、以劳动定额为基础，重点考虑桌面服务员
定额管理的核心是（）A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平
（）是衡量工人劳动生产率的主要尺度。A、施工定额B、劳动定额C、定额水平D、施工定额水平
（）是衡量工人劳动成产率的主要尺度A、施工定额B、劳动定额C、定额水平D、施工定额水平
单选题按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（ ）。A车间定额水平B企业定额水平C零件定额水平D行业或部门定额水平
单选题按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。A工种定额水平B车间定额水平C企业定额水平D行业或部门定额水平
判断题劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。A对B错
单选题定额管理的核心是（）A劳动定额依据B劳动定额类型C劳动定额方法D劳动定额水平
单选题（）是衡量工人劳动成产率的主要尺度A施工定额B劳动定额C定额水平D施工定额水平
多选题按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。A零件定额水平B企业定额水平C行业定额水平D工序定额水平E工种定额水平
单选题（）是衡量工人劳动生产率的主要尺度。A施工定额B劳动定额C定额水平D施工定额水平