创建成功的团队()要有相乘性地共同学习。A、必须B、不一定C、同时D、永远

创建成功的团队()要有相乘性地共同学习。

  • A、必须
  • B、不一定
  • C、同时
  • D、永远

相关考题:

论述创建一个成功的团队的方法

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

( )是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A.团队学习B.团队情商C.团队成员角色D.团队创建

促进教师团队共同学习与成长的方式主要有()A集体备课B课例研究C示范教学D协作教研

创建学习型组织的基本要求是()。A、要进行学员学习培训B、要建立共同愿景和价值观念C、要制定团队学习制度D、企业领导者要更新观念E、要做实创建内容

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

团队得不到相应的资源是()。A、高效团队的特征B、创建成功团队应注意的问题C、阻碍团队成功的潜在障碍D、团队的缺陷

()是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A、团队学习B、团队情商C、团队成员角色D、团队创建

彼得·圣吉认为系统思考需要有()来发挥其潜力。A、建立共同愿景B、改善心智模式C、团队学习D、自我超越

战略变革的成功要素有()A、企业家精神是驱动变革的决定性动力B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力C、高效的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提

在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

对于一个团队来说,()学习是很重要的。A、连续性B、相关性C、自学性D、相乘性

创建成功的团队应该注意哪些主要问题?

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考

单选题()是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A团队学习B团队情商C团队成员角色D团队创建

单选题团队得不到相应的资源是()。A高效团队的特征B创建成功团队应注意的问题C阻碍团队成功的潜在障碍D团队的缺陷

单选题创建成功的团队()要有相乘性地共同学习。A必须B不一定C同时D永远

多选题促进教师团队共同学习与成长的方式主要有()A集体备课B课例研究C示范教学D协作教研

判断题在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标A对B错

单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A树立共同目标B树立个人理想C建立共同远景D建立个人目标

多选题创建学习型组织的基本要求是()。A要进行学员学习培训B要建立共同愿景和价值观念C要制定团队学习制度D企业领导者要更新观念E要做实创建内容

问答题创建成功的团队应该注意哪些主要问题?

问答题创建一个成功的团队的方法有哪些?

单选题彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

多选题创建学习型组织的基本要求有()。A建立共同愿景和价值观念B制定团队学习制度,营造团队学习氛围,搭建团队学习平台C企业领导者要更新观念D健全创建制度和运行机制E做实创建内容

问答题论述创建一个成功的团队的方法。