现代医学目的要求医学实践中要有( )A、以人为本的思想B、强调以病人为中心C、以完整的人为中心D、以人的全面健康为中心E、以上全是
在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
现代管理区别于传统管理的重要方面是()A、以组织为中心B、以物为中心C、以技术为中心D、以人为中心
下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法
现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A:职位分析问卷法B:管理职位描述问卷法C:工作要素法D:临界特质分析系统E:能力要求法
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法B.管理职位描述问卷法C.工作要素法D.临界特质分析系统E.能力要求法
现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。A、以疾病为中心B、以医疗为中心C、以患者为中心D、以人为中心E、以提高医疗技术为中心
在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。 A、以制度为中心 B、以物为中心 C、以财为中心D、以人为中心
现代企业管理的特点是强调（）的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心
行政领导职位的确立是（）A、以人为中心B、以事为中心C、以组织为中心D、以环境为中心
现代人力资源管理的内容应（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）A、以生产任务为中心的现代管理学B、以作业流程为中心的现代管理学C、以机器设备为中心的现代管理学D、以人为中心的现代管理学
单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心
单选题现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。A以疾病为中心B以医疗为中心C以患者为中心D以人为中心E以提高医疗技术为中心
多选题现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（ ）。A职位分析问卷法B管理职位描述问卷法C工作要素法D临界特质分析系统E能力要求法
单选题现代企业管理的特点是强调（）的管理。A以生产为中心B以关系为中心C以人为中心
单选题现代医学目的要求医学实践中要有（）A以人为本的思想B强调以病人为中心C以完整的人为中心D以人的全面健康为中心E以上全是
填空题传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。