以下属于“自动人假设”观点的是()A、人具有可以开发的巨大潜力B、人总是力图用最小的投入取得满意的报酬C、人总是被动地在组织的操纵、控制下工作D、人的需要的表现形式是复杂的

以下属于“自动人假设”观点的是()

  • A、人具有可以开发的巨大潜力
  • B、人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
  • C、人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
  • D、人的需要的表现形式是复杂的

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“自动人“假设的人生观

“自动人”假设 名词解释

对“自动人”假设的评价

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

自动人假设相应的管理理论是人际关系理论。()

自动人假设的管理理论是Y理论。()

属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设

梅奥在霍桑试验的基础上提出()。A、经济人假设B、自动人假设C、社会人假设D、复杂人假设

由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

简述对自动人假设的评价。

属于西方管理心理学人性假设的是()。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

提出“工人对同事的社会影响力要比管理者所给予的经济诱因和控制更为重要”的观点属于哪种人性假设()A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人

以下观点属于美国教育家杜威的是()A、教育即生活B、教育即生长C、做中学D、儿童中心论E、自板说

以下观点属于从外在观点对动机下定义的是()A、动机是推动人们行为的内在力量B、动机是个体的内部过程C、为实现一个特定的目的而行动的原因D、动机由一种需求所推动,它起激起、调节、维持和停止行为的作用

以下属于会计假设的是()。A、会计目标假设B、会计主体假设C、持续经营假设D、货币计量假设E、会计分期假设

“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制,而更应该重视职工之间的关系,培养并形成职工的归属感和整体感。”这种观点是根据哪种理论提出来的?()A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

信息加工理论的理论假设前提是()。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设

问答题简述对自动人假设的评价。

问答题简述“自动人”假设的主要观点和管理措施。

多选题以下观点不属于从外在观点对动机下定义的是()A动机是推动人们行为的内在力量B动机是个体的内部过程C为实现一个特定的目的而行动的原因D动机由一种需求所推动,它起激起、调节、维持和停止行为的作用

多选题以下观点属于美国教育家杜威的是()A教育即生活B教育即生长C做中学D儿童中心论E自板说

多选题属于西方管理心理学人性假设的是()。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设

单选题信息加工理论的理论假设前提是()。A经济人假设B被动人假设C情感人假设D理性人假设

单选题(2013.1单2)认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于( )A自动人假设B社会人假设C经济人假设D复杂人假设

单选题认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()A自动人假设B社会人假设C经济人假设D复杂人假设

单选题提出“工人对同事的社会影响力要比管理者所给予的经济诱因和控制更为重要”的观点属于哪种人性假设()A经济人B社会人C自动人D复杂人

单选题由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设