识别某项因素是否构成企业的核心能力时，（）标准位列四个标准之首。A、价值性B、差异性C、难以模仿性D、组织化

识别某项因素是否构成企业的核心能力时，（）标准位列四个标准之首。

  • A、价值性
  • B、差异性
  • C、难以模仿性
  • D、组织化

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下述哪个不是企业用来衡量各种能力是否成为核心能力的标准()。 A.不可替代的B.稀有的C.可获得的D.难以模仿的
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判断企业的资源和能力是否形成核心能力的惟一标准,是看其能否产生持久性()优势。 A.对比B.创造C.竞争D.潜在
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名称、()、标准字、标准色是企业识别整体传播系统中的枢纽和核心要素。 A.地位B.文字C.标志D.管理
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当产品中的某项指标达不到国家标准的要求时,即达不到制定企业标准。因为企业标准只能高于国家标准。() 此题为判断题(对，错)。
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企业对产品标准中某项出厂检验指标没有检验能力，可以委托检验。( )
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标志、标准字、标准色的创意最为艰巨,是整个CIS识别系统的核心,也最能表现设计能力。() 此题为判断题(对，错)。
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核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位,能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据()标准。 A、是否稀有B、是否有价值C、是否难以模仿D、是否难以替代
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对制造企业标准成本系统审查时，审计人员应通过询问以便了解：A、制定标准成本的理由B、制定标准成本的方法C、是否对产品使用和人工投入进行工艺研究D、识别制造费用的构成E、将制造费用分配到产品的方法
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影响或决定企业价值的因素众多，可以从不同角度识别影响企业价值的因素，其中决定企业价值高低的核心因素是（　　）。A.行业发展状况B.企业的经营能力C.企业的竞争能力D.企业的整体获利能力
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SO9000族标准有哪四个核心标准？
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下述哪个不是企业用来衡量各种能力是否成为核心竞争力的标准：（）。A、不可替代的B、稀有的C、可获得的D、难以模仿的
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（）是衡量培训师是否称职的核心标准A、创新能力B、表达能力C、理论素养D、研究能力
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当产品中的某项指标达不到国家标准的要求时，需要制定企业标准。
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以下哪些特征是识别某项因素是否构成企业核心能力的重要标准（）A、价值性B、独特性C、难模仿性D、组织化
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当顾客价值高、企业竞争能力相对低时，企业核心竞争力是（）A、竞争能力差距B、核心竞争力C、竞争能力标准D、竞争能力潜力
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简述企业核心能力的判断标准。
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什么是企业核心能力？简述核心能力判断标准。
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同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势，则它属于（）标准。A、有价值B、独特C、难于模仿D、不可替代
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判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。A、对比B、创造C、竞争D、潜在
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某项推荐性标准被企业作为组织生产和交货依据时，标准化行政主管部门有权依据该标准对企业进行监督检查。（）
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企业核心能力的核心专长，其微妙之处在于“核心”二字，它强调的标准之一是（）。
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单选题判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。A对比B创造C竞争D潜在
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填空题企业视觉识别系统的基础设计要素是由（）、中文标准字体、英文标准字体、标准色彩四者构成。
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问答题什么是企业核心能力？简述核心能力判断标准。
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多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（　　）。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的
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单选题（）是衡量培训师是否称职的核心标准A创新能力B表达能力C理论素养D研究能力
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单选题同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势，则它属于（）标准。A有价值B独特C难于模仿D不可替代
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