劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。


参考解析

解析:劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务,因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围,并在合同中注明。

相关考题:

2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人( ),完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施。A.提供或采购大型机械B.提供或采购主要材料C.提供或租赁周转性材料D.提供劳务人员的技能证书E.提供再一次的劳务分包

劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。A.工人工资B.劳务费C.文明施工环保费D.工具用具费

需要劳务分包人购买或租赁主要材料、大型设备和周转性材料的,必须在劳务分包合同中约定。

劳务分包合同有约定的情况下,承包人可以要求劳务分包人提供或租赁周转性材

2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料,但可以租赁周转性材料。

项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。

分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围,劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括什么非劳务作业内容?

劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括()等非劳务作业内容

如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

关于劳务分包合同说法错误的是()。A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司、项目经理部印章B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁C、劳务分包合同可以包括主要材料采购内容D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价

在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。A、支付时间B、结算方式C、保证按期支付的相应措施D、结算流程

关于劳务分包合同,下面表述正确的是()。A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司、项目经理部印章B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容C、劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价

劳务需求计划不包括()A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同

劳务纠纷的原因:未签订劳动合同引发的;违法分包引发的;未签或分包合同约定不明确引发的;名为劳务分包实为工程分包引起的。()

劳务分包合同包括包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容。()

劳务分包合同不得包括以下内容()A、大型机械租赁B、周转性材料租赁C、主要材料采购D、劳务人员技术等级要求E、劳务人员工资待遇

在签订劳务分包合同时,哪项不属于劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定的内容。()A、支付时间B、结算方式C、保证按期支付的相应措施D、结算流程

劳务分包合同不得包括以下哪些内容()A、利润B、大型机械C、周转性材料租赁D、主要材料采购

单选题关于劳务分包合同说法错误的是()。A劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司、项目经理部印章B劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁C劳务分包合同可以包括主要材料采购内容D发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价

问答题分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围,劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括什么非劳务作业内容?

单选题劳务需求计划不包括()。A劳务分包招投标B劳动合同签订C分包劳务人员备案D分包合同签订

单选题在签订劳务分包合同时,哪项不属于劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定的内容。()A支付时间B结算方式C保证按期支付的相应措施D结算流程

问答题如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

多选题2007年3月,某建设单位与甲施工单位签订《施工合同》,约定由甲承建办公楼。接着甲又与乙施工单位签订一份《劳务分包合同》,约定由乙承包该办公楼的建设任务并承担所有责任。则下列说法错误的是()。A《施工合同》、《劳务分包合同》均有效B《施工合同》、《劳务分包合同》均无效C《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效D《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效E《施工合同》、《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定

多选题在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。A支付时间B结算方式C保证按期支付的相应措施D结算流程

多选题劳务分包合同不得包括以下内容()A大型机械租赁B周转性材料租赁C主要材料采购D劳务人员技术等级要求E劳务人员工资待遇