某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。以下是劳务作业人员花名册包括的对象的有（）A、队长B、班组长C、农民工D、劳务员工资
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。以下是劳务作业人员花名册包括的对象的有（）
- A、队长
- B、班组长
- C、农民工
- D、劳务员工资
相关考题：
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有( )。A、全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料B、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实C、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实D、工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款E、工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。A、劳务费结算台账B、考勤表C、工资表D、支付凭证
按照《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214，下列关于劳务报酬最终支付程序规定的表述中，正确的是（）。A、全部工作完成，经工程承包人认可后7天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料B、全部工作完成，经工程承包人认可后28天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料C、工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实，给予确认或者提出修改意见D、工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论，项目部劳务管理人员声称，该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单，以下正确的有（）。A、施工队伍负责人必须对上报人数签字B、工资台账是务工人员工资发放明细的记录C、劳务管理人员必须向施工队伍负责人提供务工人员工资表D、劳务作业人员花名册包括姓名、性别、家庭住址等内容
以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）A、劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B、劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议C、劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D、工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场E、工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）A、施工班组，施工班组B、用工单位，用工单位C、施工单位，用工单位D、用工单位，施工单位
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。A、劳务费结算台账B、支付凭证C、工资表D、考勤表
问答题★施工单位为了落实用工管理，对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员，登记了劳务人员基本身份信息，存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善，责令项目部进行整改。【问题】项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?
多选题根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213)规定，关于劳务报酬最终支付的表述，正确的有( )。A劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，由监理人做出处理决定B工程承包人确认结算资料后28d内向劳务分包人支付劳务报酬尾款C工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14d内进行核实，给予确认或者提出修改意见D工程承包人确认结算资料后14d内向劳务分包人支付劳务报酬尾款E全部工作完成，经工程承包人认可后14d内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付
多选题以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）A劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议C劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场E工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清
单选题某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）A施工班组，施工班组B用工单位，用工单位C施工单位，用工单位D用工单位，施工单位
多选题某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。以下是劳务作业人员花名册包括的对象的有（）A队长B班组长C农民工D劳务员工资
多选题某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。A劳务费结算台账B考勤表C工资表D支付凭证
多选题建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有（）。A全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料B工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实C工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实D工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款E工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同有关争议的约定处理
多选题某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。A劳务费结算台账B支付凭证C工资表D考勤表
单选题下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是（）A劳务队伍月份结算清单B劳务费用结算与支付凭证相关资料C社保缴纳台账D人员增减台账