我国的职业资格等级设置为五个级别，安全评价师职业资格包括其中的( )级别。A.二个B.三个C.四个D.全部
我国社会体育指导员职业资格分为初级、中级和高级三个级别。()此题为判断题(对，错)。
下列有关与工程项目管理相关的水平评价类职业资格的说法，错误的是（ ）。A、水平评价是为社会和用人单位提供的职业水平评价服务B、水平评价类职业资格考试原则上每年举行一次C、水平评价类职业资格属于准入式类事项D、工程咨询（投资）专业技术人员职业资格分为咨询工程师（投资）和高级咨询工程师（投资）2 个级别
从职业级别看，社会工作者职业水平评价分为：初、中、高三个级别，即：（）工作师、（）工作师、（）工作师。
绩效管理的关键点由什么构成的（）。A、四个维度、四个层面B、三个维度、三个层面C、四个维度、三个层面D、三个维度、四个层面
《网络差异化服务管理办法》中基站分级是根据基站业务量、传输节点、覆盖区域3个维度进行分级，取各维度中最高级别为站点最终级别。
态度的三个维度中，不包括（）A、情感B、认知C、行为倾向D、意志
在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
确定职业目标的维度包括：（）A、行业类别B、职能部门C、职务级别D、收入水平
汤纳特尔（R.J.Donatell）将健康分为三个级别，每个级别又有水平的高低。
岗位价值评估的三个维度不包括：（）A、投入B、协调C、过程D、产出
公民科学素养结构三个维度中，不包括？（）A、“科学价值观”维度B、“科学知识”维度C、“科学方法”维度D、“科学目标”维度
BIM设计过程的三个基本维度不包括（）。A、资源B、行为C、使用D、交付
沙因认为组织角色一般由三个维度组成，其中不包括（）。A、职务的资格维度B、职务的任务维度C、职务的等级维度D、职务的高低维度
在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。A、战略维度B、运营维度C、财务维度D、客户维度
职业资格中的能力维度不包括（）。A、历史行为表现B、日常工作表现C、特定场景考评中的行为表现D、品性与才能
职业资格的能力维度中不包括（）。A、品性B、才能C、经验D、体质
职业资格中的（）可以被看作是职业资格的时空表现形式。A、内容维度B、水平维度C、能力维度D、结构维度
我国社会体育指导员职业资格分为初级、中级和高级三个级别。
智能存款产品以期限、金额和客户级别（卡级别）三个维度，共分为（）类产品。A、5B、6C、7D、8
单选题态度的三个维度中，不包括（）A情感B认知C行为倾向D意志
单选题在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。A战略维度B运营维度C财务维度D客户维度
多选题确定职业目标的维度包括：（）A行业类别B职能部门C职务级别D收入水平
单选题在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度
单选题岗位价值评估的三个维度不包括：（）A投入B协调C过程D产出
单选题公民科学素养结构三个维度中，不包括？（）A“科学价值观”维度B“科学知识”维度C“科学方法”维度D“科学目标”维度
填空题从职业级别看，社会工作者职业水平评价分为：初、中、高三个级别，即：（）工作师、（）工作师、（）工作师。