重大节日政治活动及会议期间,分包单位全体休假。()

重大节日政治活动及会议期间,分包单位全体休假。()


相关考题:

根据《劳动法》规定,用人单位在元旦、春节、国际劳动节,以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()

我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节D.国际劳动节

不属于全体劳动者休假的节日是( )。A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节

大型活动一般分为以下几种类型()A、党和国家举行的大型政治活动B、党和国家、军队举办的重大节日庆典活动及重大集会C、大型国际政治、文化、科技交流会议D、国际及国家级大型文化艺术、体育活动E、国际级、国家级、地区级商品交易会、科研博览会

《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。

军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。

劳动者的法定休假节日是什么?

重大节日政治活动及会议期间,分包单位必须安排领导值班,值班人员应坚守岗位,值班表应报总包商项目经理部行政部门备案。

下列节日中,用人单位应当依法安排劳动者休假的是()。A、七夕B、端午C、冬至D、重阳

集团公司安全生产领域“四条红线”之一:节假日和重要敏感时段()的施工作业。A、法定节日B、法定节假日,国家重大活动和会议期间C、国家重要活动D、重大会议期间

遇重大政治活动或会议期间,全路网不安排重大施工。

参加单位工程施工组织设计交底的有()。A、项目部全体管理人员B、主要分包单位C、监理单位项目人员D、建设单位项目人员E、全体操作人员

我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节

需要消防保卫勤务的大型活动类型()A、党和国家举行的大型政治活动B、党和国家、举办的重大节日庆典活动C、植树活动D、学雷锋活动

用人单位()节日期间应当依法安排劳动者休假A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节

单选题下列关于休假制度的表述,错误的是()。A我国全体公民放假的节日天数共计11天B全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假C企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入D对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬

判断题重大节日政治活动及会议期间,分包单位全体休假。()A对B错

判断题遇重大政治活动或会议期间,全路网不安排重大施工。A对B错

问答题劳动者的法定休假节日是什么?

单选题我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A①②④⑤B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤

多选题我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节

多选题需要消防保卫勤务的大型活动类型()A党和国家举行的大型政治活动B党和国家、举办的重大节日庆典活动C植树活动D学雷锋活动

多选题大型活动有()类型A党和国家举行的大型政治活动B党和国家、军队举办的重大节日庆典活动及重大集会C大型国际政治、文化、科技交流会议D国际及国家级大型文化艺术、体育活动E国际级、国家级、地区级商品交易会、科研博览会

多选题大型活动一般分为以下几种类型()A党和国家举行的大型政治活动B党和国家、军队举办的重大节日庆典活动及重大集会C大型国际政治、文化、科技交流会议D国际及国家级大型文化艺术、体育活动E国际级、国家级、地区级商品交易会、科研博览会

判断题重大节日政治活动及会议期间,分包单位必须安排领导值班,值班人员应坚守岗位,值班表应报总包商项目经理部行政部门备案。A对B错