做好公司及各项目部（），从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。A、现场管理B、财务管理C、劳动队伍管理D、用工管理E、项目管理
做好公司及各项目部（），从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。
- A、现场管理
- B、财务管理
- C、劳动队伍管理
- D、用工管理
- E、项目管理
相关考题：
下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的是（ ）。A．张某与李某因劳动关系而发生纠纷B．赵某与王某因财产继承而发生纠纷C．某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D．某农民与集体签订的土地承包合同纠纷
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?() A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
编制农民工工资应急预案,发生分包工程款和工人工资纠纷,以下处理流程正确的是()。 A、劳务工程师-生产经理-项目经理协调处理B、劳务工程师-二级单位劳务工程师-协调处理C、项目部-二级单位-公司上报、协调处理D、项目部-二级单位、协调处理
下述各项中，不能作为合法仲裁协议的是：()A:甲公司与乙公司在货物贸易合同中所订立的仲裁条款B:甲公司与乙公司发生贸易纠纷，在纠纷发生前以书面方式达成的请求仲裁的协议书C:甲公司与乙公司发生贸易纠纷，在纠纷发生后以书面方式达成的请求仲裁的协议书D:甲公司与乙公司发生贸易纠纷，在纠纷发生前，双方曾经协商一致同意以仲裁的方式解决今后可能发生的纠纷的口头协议
背景某公司中标了一个新建矿井工程，该公司组建项目部负责该项目的具体实施，在项目进行过程中，发生了以下事件：事件一：矿井采用机械通风；事件二：项目部对井巷中防尘工作相当重视。问题一，请简述矿井采用机械通风的规定。二，请简述矿业工程防尘工作规定及要求。
下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的有（）。A、张某与李某因劳动关系而发生纠纷B、赵某与王某因财产继承而发生纠纷C、某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D、某农民与集体签订的土地承包合同纠纷
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、建立企业信用档案制度C、提高农民工的法律维权意识D、严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理
建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。A、因劳资问题而引起的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资引发的纠纷
任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。A、项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的B、项目部或分包人未按期支付农民工工资的C、项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的D、工资支付标准约定不明确，项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的E、项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的F、其它影响农民工工资发放情形的
多选题建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。A因劳资问题而引起的纠纷B因履约范围不清而产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠农民工工资引发的纠纷
单选题（）是指在突发社会安全事件应对时，首先要尽可能的做好事件的预防工作，努力杜绝其发生。A预防为主B风险管理C群体性事件处置D事故灾难事件处置