建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有:()。A、因劳资问题而引起的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资引发的纠纷

建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有:()。

  • A、因劳资问题而引起的纠纷
  • B、因履约范围不清而产生的纠纷
  • C、因转包而产生的纠纷
  • D、因拖欠农民工工资引发的纠纷

相关考题:

下列关于纳税人销售自产货物提供增值税应税劳务并同时提供建筑业劳务征收增值税、营业税划分说法正确的是( )。A.具备建设行政部门批准的建筑业施工(安装)资质的企业,提供建筑业劳务的收入征收营业税B.签订建设工程施工总包或分包合同中单独注明建筑业劳务价款的,提供建筑业劳务收入征收营业税C.具备建设行政部门批准的建筑业施工(安装)资质的企业,签订建设工程施工总包或分包合同中单独注明建筑业劳务价款的,提供建筑业劳务的收入征收营业税D.以上所称建筑业劳务收入,以建设工程施工的实际收入作为计算营业税的应税收入

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B.劳动合同C.集体合同D.劳务派遣协议

在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同B:劳务派遣协议C:劳务合同D:劳务派遣合同

施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行( )。A.安全合同B.人事合同C.劳务合同D.劳动合同

建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有( )。A.推行建筑业劳务基地化管理B.优选劳务队伍,并实施招投标管理C.加强和落实劳务分包合同管理D.加强和落实劳动合同管理E.实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

关于建设工程施工合同订立前的管理,下列说法不正确的是()。A、建设工程施工合同订立的管理可以划分为订立前管理和合同订立管理B、建设工程施工合同是界定合同当事人权利义务的主要载体,同时也是合同当事人联结市场、实现合同目的和经济效益的基础和纽带C、建设工程施工合同订立是否科学、合理、公平直接影响合同的后续履行以及合同目的实现D、从承包人角度出发,主要应结合工程项目的特点和发包人对工程项目的建设要求,考虑工程项目所在地的市场环境和社会法律环境,做好项目整体的合同规划

下列属于建设工程施工合同特点的有()。A、建设工程施工合同应当采用书面形式B、建设工程施工合同是建设工程合同中的主要合同类型C、建设工程施工合同主体资格的特殊要求D、建设工程施工合同订立和履行受到监管E、建设工程施工合同的履行具有长期性及复杂性

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A:派遣合同B:劳动合同C:集体合同D:劳务派遣协议

( )可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间为满足主客观情况变化的需要而订立。A.专项协议B.集体合同C.劳务合同D.补充协议

建设工程施工合同纠纷以施工行为地为合同履行地。

( )可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。A、专项协议B、集体合同C、劳务合同D、补充协议

从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是()。A、不影响先订立的劳动合同的履行B、优于先订立的劳动合同的履行C、可代替先订立的劳动合同的履行D、依赖于先订立的劳动合同的履行

订立劳动合同的劳动者应当符合法定()和(),并具有履行劳动合同的()。

关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立

劳动合同和集体合同制度包括()。A、劳动合同的订立、履行B、集体合同协商、订立的程序C、劳动合同的变更、解除和终止D、集体合同协商、订立的原则E、因劳动合同发生争议的调节和处理

()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。A、权利纠纷B、义务纠纷C、承包纠纷D、劳务纠纷

处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。()

加强和落实劳务分包合同管理,推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。

单选题()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。A权利纠纷B义务纠纷C承包纠纷D劳务纠纷

单选题关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立

单选题当事人就一工程订立建设工程施工合同,然后依照合同实际履行并组织施工。为办理施工许可证,当事人又就此工程另行订立建设工程施工合同,并进行备案。工程实施过程中有造价咨询机构参与工作。法院在审理该建设工程施工合同纠纷时,应当以( )作为结算价款的依据。A实际履行的合同B经过备案的合同C双方认可的造价咨询机构的咨询意见D法院认可的造价咨询机构的咨询意见

单选题( )可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。A专项协议B集体合同C劳务合同D补充协议

多选题建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有:()。A因劳资问题而引起的纠纷B因履约范围不清而产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠农民工工资引发的纠纷

单选题以下哪个选项不是建设工程施工合同最为核心的内容,也不是建设工程施工合同纠纷主要集中的焦点(  )。A工期B质量安全C价款D施工预算

多选题下列属于工程施工合同的应用特点的是(  )。A建设工程施工合同履行的短期性B建设工程施工合同履行的复杂性C建设工程施工合同的书面形式D建设工程施工合同主体的特别规定E建设工程施工合同订立和履行的监管

多选题劳动合同和集体合同制度包括()。A劳动合同的订立、履行B集体合同协商、订立的程序C劳动合同的变更、解除和终止D集体合同协商、订立的原则E因劳动合同发生争议的调节和处理