我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同,这主要表现为()A、签订的是固定期限的劳动合同B、不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同C、合同未规定工资报酬D、模糊或残缺的合同

我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同,这主要表现为()

  • A、签订的是固定期限的劳动合同
  • B、不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同
  • C、合同未规定工资报酬
  • D、模糊或残缺的合同

相关考题:

我国《劳动法》承认口头劳动合同,劳动合同的形式有书面劳动合同和口头劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是()A、劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见B、劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结

劳动合同订立的原则中,合法原则的具体表现为( )。A.劳动合同的主体合法B.劳动合同的形式合法C.劳动合同的内容合法D.订立劳动合同的目的合法

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,包括行政责任、经济责任和刑事责任三种。

中小型非公有制企业劳动合同签订率不到(),个体经济组织的签订率更低。A.20%B.10%C.30%D.15%

下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法,错误的是(  )。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。A.1B.2C.3D.5

根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()。A.固定期限劳动合同B.临时劳动合同C.无固定期限劳动合同D.全日制劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

我国劳动合同的特征表现为( )。A. 劳动合同具有随意性B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位D. 劳动合同具有较强的法定性E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式

在我国,之所以要鼓励、支持和引导非公有制经济发展。这主要是因为()A、非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分B、非公有制经济的消极作用已经消除C、非公有制经济能过渡为公有制经济D、非公有制经济能加快生产力发展

劳动合同公证是一种劳动合同关系吗?

()是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A、劳动合同违约责任B、劳动合同义务责任C、劳动合同职责D、过失方责任

我国劳动合同法主要解决的问题有哪些?

从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,不包括()A、行政责任B、经济责任C、民事责任D、刑事责任

从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行和不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,包括行政责任,民事责任和刑事责任责任。()

以劳动合同的期限分类,我国的劳动合同有()。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同

可以不适用《劳动合同法》的情况是()。A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D、民办企业与劳动人员签订劳动合同

单选题()是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A劳动合同违约责任B劳动合同义务责任C劳动合同职责D过失方责任

判断题从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,包括刑事责任,民事责任和行政责任。()A对B错

问答题劳动合同公证是一种劳动合同关系吗?

多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

单选题从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,不包括()A行政责任B经济责任C民事责任D刑事责任

单选题可以不适用《劳动合同法》的情况是()。A我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D民办企业与劳动人员签订劳动合同

不定项题关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是( )。A小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金B小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金D因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金

多选题下列对我国非公有制经济的理解正确的是(  )。A非公有制经济主要包括个体、私营和集体经济B非公有制经济主要包括个体、私营和外资经济C非公有制经济是我国国有经济的重要组成部分D非公有制经济已成为我国国民经济的主导力量E非公有制经济是促进我国生产发展的重要力量

多选题我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同,这主要表现为()A签订的是固定期限的劳动合同B不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同C合同未规定工资报酬D模糊或残缺的合同