企业的规章制度不是国家制定的,所以,不具有强制性。

企业的规章制度不是国家制定的,所以,不具有强制性。


相关考题:

关于税收强制性的叙述,正确的有()。 A、税收强制性依据的是国家的公共权力B、对国有企业征税不具有强制性,而具有自愿性C、税收强制性就是对纳税人进行惩罚D、税收强制性是以法律、法令形式规定的

用人单位制定的规章制度不具有法律效力。()

下面哪项不是法所具有的特征( )。A.法是由特定的国家机关制定的B.法是依照特定的程序制定的C.法是依照农民阶级的利益制定的D.法具有国家强制性

标准分为国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准,下列关于工程建设标准说法错误的的是( )。A.强制性国家标注的代号“GB”B.施工企业制定的企业标准可以比强制性标准低一点C.对于保证人身健康和生命财产安全的,应当制定国家强制性标准D.制定国家标准的工作程序应按准备、征求意见、送审和报批四个阶段进行

职位分类一般是()A、不具有强制性B、企业及其主管部门负责制定C、政府专门的组织机构负责制定D、每个企业都可根据自己的实际情况制定

推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用,所以无论在什么场合都不具有法律约束力。

公务员职位分类一般是()A、不具有强制性的B、企业及其主管部门负责制定C、每个企业都可根据自己的实际情况制定D、政府专门的组织机构负责制定

社会主义法律是人民自己的法律,所以对人民来说他不具有强制性。

企业规章制度的强制性体现在()A、规章制度依法制定B、规章制度无需员工同意C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚D、规章制度必须公示

下列关于税收强制性叙述正确的有()。A、税收强制性依据的是国家的政治权力B、对国有企业征税不具有强制性,而具有自愿性C、税收的强制性即对纳税人的惩罚D、税收强制性是以法律形式规定的

制定企业标准要贯彻国家和地方有关的方针、政策、法律、法规,选择执行强制性国家标准行业标准和地方标准.

企业产品标准的制定要体现国家的(),要符合国家的法律和政策,严格执行强制性国家标准、行业标准和地方标准。

下列事项中属于国家电网公司总部规章制度管理职责的有()。A、审批省公司级单位对通用制度的差异条款B、审批不具有企业法人资格的省公司级单位规章制度制定权限C、审批需总部同意方生效的下级单位规章制度D、公司规章制度体系框架的构建与发布

下列不属于地市级单位在规章制度管理工作中的职责有()。A、审批不具有企业法人资格的下级单位规章制度制定权限B、审批需单位同意方生效的下级单位规章制度C、自行制定通用制度差异条款D、规章制度信息应用系统建设

企业在制定劳动规章制度时,没有按正式程序()的,该劳动规章制度不具有效力。A、公示B、解释C、通知D、培训

现实中有些企业的劳动规章制度由于部分条款与现行国家法律法规相冲突,因而不具有()。

企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

多选题下列关于税收强制性叙述正确的有()。A税收强制性依据的是国家的政治权力B对国有企业征税不具有强制性,而具有自愿性C税收的强制性即对纳税人的惩罚D税收强制性是以法律形式规定的

多选题职务分类一般是由()。A政府专门的组织机构负责制定B企业及主管部门负责组织C每个企业都可根据实际情况具体组织实施D带有很大的强制性E不具有强制性

单选题企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

多选题岗位分类一般是由()。A政府专门的组织机构负责制定B企业及主管部门负责组织C每个企业都可根据实际情况具体组织实施D带有很大的强制性E不具有强制性

填空题现实中有些企业的劳动规章制度由于部分条款与现行国家法律法规相冲突,因而不具有()。

单选题公务员职位分类一般是()A不具有强制性的B企业及其主管部门负责制定C每个企业都可根据自己的实际情况制定D政府专门的组织机构负责制定

判断题企业的规章制度不是国家制定的,所以,不具有强制性。A对B错

单选题职位分类一般是()A不具有强制性B企业及其主管部门负责制定C政府专门的组织机构负责制定D每个企业都可根据自己的实际情况制定

单选题企业规章制度的强制性体现在()A规章制度依法制定B规章制度无需员工同意C企业有权对违反规章制度的行为进行处罚D规章制度必须公示

单选题企业在制定劳动规章制度时,没有按正式程序()的,该劳动规章制度不具有效力。A公示B解释C通知D培训