在环境与资源管理中使用最为广泛的管理制度是（）A、环境影响评价制度B、许可证制度C、征收排污费和自然资源补偿费制度D、经济刺激制度
在环境与资源管理中使用最为广泛的管理制度是（）
- A、环境影响评价制度
- B、许可证制度
- C、征收排污费和自然资源补偿费制度
- D、经济刺激制度
相关考题：
人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业的共同发展，这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境和条件出发，建立适合企业特点的人力资源管理制度体系，使之更加充满活力C:企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新，有所进步D:企业人力资源管理制度规划与创新，必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行E:企业人力资源管理制度规划必须与企业集体合同保持协调一致
以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）A、人力资源管理制度是企业运行的物质载体B、人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C、制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D、制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E、要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
单选题土地分类中在土地资源管理中应用最为广泛的是（）。A土地规划分类系统B土地利用现状分类系统C土地变更分类系统D土地自然分类系统