劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A、民法B、经济法C、行政法D、社会保障法
劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。
- A、民法
- B、经济法
- C、行政法
- D、社会保障法
相关考题：
依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分
下列对劳动法地位的表述,正确的是A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值
劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。A、传统民法中独立出来的B、传统行政法中独立出来的C、传统社会保障法中独立出来的D、传统经济法中独立出来的
多选题关于环境法是一个独立的法律部门的理解正确的是（）。A环境法作为一个独立的法律部门，主要是一个法学概念B环境法既是一个独立的法律部门，又是一门独立的法学学科C环境法作为一个独立的法律部门与其他法律部门存在密切的联系D环境法成为一个独立的法律部门的基本标志是有独特的调整对象
单选题从（）开始，劳动法作为一个独立的法律体系是从民法中脱离出来。A18世纪末B19世纪初C19世纪中D19世纪末