下列属于定性调研测试的局限的是()。A、主观偏见B、无法验证C、大样本D、无法重复

下列属于定性调研测试的局限的是()。

  • A、主观偏见
  • B、无法验证
  • C、大样本
  • D、无法重复

相关考题:

在下列关于定性调研的表述中,错误的是( )。A.定性调研属于探索性调查范畴B.做定性调研时不需要抽取概率样本C.小组座谈法和深层访谈法是定性调研的常用方法D.与收集二手资料的探索性调查方法一样,定性调研结果也要进行数量计算

下列关于定性调研的描述正确的有( )。A.属于探索性调查B.要做一些数量计算C.不需要抽取概率样本D.由调查人员主观地找一些人来接受调查就可以了,而且人数不需要很多E.调研结果可以用来推断总体

如果总体单位数较小,则与重复抽样相比,不重复抽样中样本均值的标准差()。 A、较大B、较小C、相等D、无法比较

下列甄选的测试方法中,属于成就测试的是()A.职业兴趣测试B.专业知识测试C.工作样本测试D.“大五”人格测试E.外语测试

下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是()。A:可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响B:实施起来非常费时C:无法提供员工间、部门问和团队间的业绩比较信息D:难以确定员工在工作中的优势与不足

审计师在测试总体时使用判断抽样方法筛选了60个项目,从中发现了一个差错。审计师的样本主要的局限是无法( )。A.量化抽样风险B.量化可接受的误差率C.预估总体的误差率D.确定样本是否是随机的

下列属于定性预测方法的是()A、德尔菲法B、主观概率法C、调研预测法D、回归分析法E、经验判断法

下列不属于定性预测方法的是()A、德尔菲法B、主观概率法C、调研预测法D、回归分析法

关于最佳样本量,以下选项表述正确的是()。A、在所有情况下,样本都是越大越好B、最佳样本量取决于总体量以及所需结果的精确水平C、小样本无法得出正确结论D、决定最佳样本量的决定性因素是调研经费

案头调研的局限性不包括()。A、难度非常大,操作性差B、所收集的资料无法直接应用C、无法收集最新市场的新情况、新问题D、客观性、准确性和针对性差

审计师在测试总体时使用判断抽样方法筛选了60个项目,从中发现了一个差错。审计师的样本主要的局限是无法()。A、量化抽样风险B、量化可接受的误差率C、预估总体的误差率D、确定样本是否是随机的

把信息固定在初始阶段,一旦固定,我们就无法对接下来的信息做出全面的判断,这是属于什么偏见。()A、过度自信偏见B、锚定偏见C、后视偏见D、易获性偏见E、验证偏见

下列关于白盒测试法说法不正确的是()。A、对代码的测试比较彻底B、不验证规格的正确性C、最优化D、无法揭示隐藏在代码中的错误

妄想是()。A、大量涌现的不自主观念B、无法说服的病理性歪曲信念,病态的推理判断C、无法摆脱的重复出现的观念D、由记忆障碍产生的错误想法

下列说法正确的有?()A、测试的结果一定是对的B、测试告诉你事情的原因C、定性研究无法预测销售量D、商厦拦截访问需要有足够的样本量

多选题下列属于定性调研测试的局限的是()。A主观偏见B无法验证C大样本D无法重复

单选题下列不属于定性预测方法的是()A德尔菲法B主观概率法C调研预测法D回归分析法

单选题下列关于白盒测试法说法不正确的是()。A对代码的测试比较彻底B不验证规格的正确性C最优化D无法揭示隐藏在代码中的错误

多选题下列甄选的测试方法中,属于成就测试的有( )。A职业兴趣测试B专业知识测试C工作样本测试D“大五”人格测试E外语测试

单选题关于最佳样本量,以下选项表述正确的是()。A在所有情况下,样本都是越大越好B最佳样本量取决于总体量以及所需结果的精确水平C小样本无法得出正确结论D决定最佳样本量的决定性因素是调研经费

多选题下列说法正确的有?()A测试的结果一定是对的B测试告诉你事情的原因C定性研究无法预测销售量D商厦拦截访问需要有足够的样本量

不定项题“资料2”中,无法用于验证相关职责分离控制有效性的测试程序有( )。A①B②C③D④

单选题如果总体单位数较小,则与重复抽样相比,不重复抽样中样本均值的标准差()。A较大B较小C相等D无法比较

多选题案头调研的局限性为()A难度非常大,操作性差B所收集的资料无法直接应用C无法收集最新市场的新情况、新问题D客观性、准确性和针对性差

单选题把信息固定在初始阶段,一旦固定,我们就无法对接下来的信息做出全面的判断,这是属于什么偏见。()A过度自信偏见B锚定偏见C后视偏见D易获性偏见E验证偏见

单选题妄想是()。A大量涌现的不自主观念B无法说服的病理性歪曲信念,病态的推理判断C无法摆脱的重复出现的观念D由记忆障碍产生的错误想法

多选题下列属于定性预测方法的是()A德尔菲法B主观概率法C调研预测法D回归分析法E经验判断法