定性预测法包括主观判断法、德尔菲法以及回归分析法等。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源需求预测的定性方法包括() A、主观判断法B、德尔菲法C、回归分析法D、头脑风暴法E、比率分析法
下列各项属于定性研究方法的有()。A:趋势外推法B:指标预测法C:德尔菲法D:主观概率法E:季节指数法
在人力资源需求预测方法中，属于定性的主观判断法有（ ）。A.经验判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.趋势预测法
下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（ ）。A.比率分析法B.趋势预测法C.经验判断法D.德尔菲法E.回归分析法
适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。A:德尔菲法B:主观预测法C:回归分析法D:比率分析法
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。A:主观判断法B:比率分析法C:回归分析法D:德尔菲法E:时间序列分析法
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
德尔菲预测法属于()。A:时间序列法B:回归分析法C:定量预测法D:定性预测法
下列不属于定性预测方法的是（）A、德尔菲法B、主观概率法C、调研预测法D、回归分析法
下列方法中不属于定性预测的是（）。A、趋势外推法B、主观概率法C、领先指标法D、德尔菲法
以下属于定量预测方法的是：（）。A、德尔菲预测法B、经验估计法C、回归分析法D、顾客意见法
在定性预测中，以匿名的方式，逐轮征求专家各自的预测意见，最后由主持者进行综合分析，确定市场预测的方法是（）A、经验判断B、调研判断C、主观概率法D、德尔菲法
下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（）。A、需求弹性预测法B、德尔菲法C、回归分析法D、时间序列预测法
下列属于定性预测分析方法的是（）。A、指数平滑法B、加权平均法C、回归分析法D、德尔菲法
以下（）不属于定性分析法。A、德菲尔法B、消费者意图预测法C、主观概率法
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。A、主观判断法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法E、时间序列分析法
常用的定性预测方法有：（）。A、经验估计法B、德尔菲法C、顾客意见法D、回归分析法E、时间序列预测法
多选题在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。A主观判断法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法E时间序列分析法
多选题在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。A主观判断法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法E时间序列分析法
单选题下列不属于定性预测方法的是（）A德尔菲法B主观概率法C调研预测法D回归分析法
单选题下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是( )。A需求弹性预测法B德尔菲法C回归分析法D时间序列预测法
单选题以下()不属于定性分析法。A德菲尔法B消费者意图预测法C主观概率法
单选题适合于对人力总额进行预测的定性方法是（ ）。A德尔菲法B主观预测法C回归分析法D比率分析法
单选题在定性预测中，以匿名的方式，逐轮征求专家各自的预测意见，最后由主持者进行综合分析，确定市场预测的方法是（）A经验判断B调研判断C主观概率法D德尔菲法
多选题下列属于定性预测方法的是（）A德尔菲法B主观概率法C调研预测法D回归分析法E经验判断法