唐朝的官吏管理制度包括( )。A．科举制度B．考课制度C．致仕制度D．轮换制度
国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度,每年轮换( )的调查户。A.5%B.10%SXB 国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度，每年轮换（ ）的调查户。A.5%B.10%C.15%D.20%
合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
社会保险经办机构对重点业务、重要的财务等岗位实行（）。A、定期轮换制度B、不定期轮换制度C、固定的制度
在考评人员轮换制度中，考评员每次轮换不能少于（）A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
质量督导人员的工作制度（） ①集训制度； ②回避制度； ③轮换制度； ④问责制度； ⑤反馈制度； ⑥年度考核和评议制度； ⑦奖惩制度A、①③⑤⑦B、①②④⑥C、③④⑤⑦D、①②③④⑤⑥⑦
按规定执行抄表员的（）轮换制度。A、定期B、不定期C、领导规定D、不用轮换
职业技能鉴定考评人员使用管理，属于考中的制度有（）A、集体制度B、考评人员轮换制度C、考评组长负责制度D、实行年度考核和评议制度
怎样消除“暗盘”交易？（）A、弘扬文明交易B、建立健全各项法规制度，提高违规代价C、加强对交易进程的监督管理D、严格选用谈判人员，实施人员轮换制度E、经常进行职业道德教育，防患于未然
考评人员使用管理的基本管理制度有（）。A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度
提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升
税收管理员实行（），具体轮换的时限由主管税务机关根据实际情况确定。A、交流制度B、交换制度C、换岗制度D、轮换制度
合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。A、一年B、二年C、三年D、五年
加强票据交换岗位轮换，票据交换员必须实行（）轮换制度A、每月B、每季C、每年D、每旬
单选题加强票据交换岗位轮换，票据交换员必须实行（）轮换制度A每月B每季C每年D每旬
单选题合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。A一年B二年C三年D五年
判断题合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。A对B错
多选题提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A在岗培训B企业导师制度C岗位轮换D入职培训E促进员工职位晋升
单选题在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（）的发生率。A职业厌倦B职业损伤C职业疲劳症D职业病
多选题社会保险经办机构对重点业务、重要的财务等岗位实行（）。A定期轮换制度B不定期轮换制度C固定的制度
单选题税收管理员实行（），具体轮换的时限由主管税务机关根据实际情况确定。A交流制度B交换制度C换岗制度D轮换制度
单选题在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（ ）。A职业疾病B职业损伤C职业疲劳症D职业病
单选题四项制度包括（）A岗位轮换B内控制度C安全保卫