提高人员效率和产出的方法包括()。 A、薪酬水平和薪酬模式调整B、重视内在薪酬激励C、加强员工培训，提升员工能力
职业技能培训以（ ）为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化 、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。A.公共实训机构B.就业技能培训C.岗位技能提升培训D.创业创新培训E.职业培训机构
员工内部培训的形式包括（）等。 A．在职培训 B．基础培训 C．适用性培训 D．脱产培训 E．目标培训
非营利组织人力资源培训的形式包括（）。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》的主要内容（）A、就业技能培训B、训岗位技能提升培训C、创业培训D、技能人才表彰
下列属于农民工职业技能提升计划培训内容的有（）。A、对农村转移就业劳动者开展就业技能培训B、对农村未升学初高中毕业生开展劳动预备制培训C、对在岗农民工开展岗位技能提升培训D、对具备中级以上职业技能的农民工开展高技能人才培训
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出
广义的生产培训类别主要包括：（）、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。A、岗位资格培训B、安全教育培训C、职业技能鉴定D、技能竞赛
加强（），提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。A、职业技能培训B、职业教育培训C、技术技能培训
完善终身职业技能培训组织实施体系的主要培训形式有（）。A、就业技能培训B、岗位技能提升培训C、创业创新培训D、新型职业农民培训
人社部门为提高农民工劳动技能提供了哪些途径（）A、农民工职业技能提升计划，包括就业技能培训、劳动预备制培训，岗位技能提升培训、高技能人才培训B、职业教育C、多岗位锻炼D、脱产学习。
为帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力，地方各级人民政府应鼓励和支持开展的培训是（）。A、职业技能培训B、创业培训C、岗位技能提升培训D、就业培训
职业技能培训指导常用的教学形式有课堂培训和（）。A、宣读B、抄写C、投影D、现场指导
提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升
在员工职业技能培训中，为什么把专业知识和技能的培训作为重点？
非营利组织人力资源培训的形式包括（）A、在职员工的组织内培训B、在职员工的外派培训C、新员工上岗培训D、员工终身教育
培训的评估就是对（）做出判断。A、员工培训活动的方式B、员工培训活动的过程C、员工培训活动的价值D、员工培训活动的结果
多选题企业文化建设的形式包括（）。A文化专题活动B临时不确定的活动安排C书面调查或访谈D新员工入职，轮岗、晋升培训
多选题员工内部培训的形式包括（ ）等。A在职培训B基础培训C适用性培训D脱产培训E目标培训
单选题加强（），提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。A职业技能培训B职业教育培训C技术技能培训
多选题非营利组织人力资源培训的形式包括（）A在职员工的组织内培训B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
问答题简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容？
单选题职业技能培训的主要形式不包括（ ）。A就业技能培训B企业职工岗位技能提升培训C创业创新培训D择业技能培训
多选题非营利组织人力资源培训的形式包括（）。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
单选题加强（），提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。A职业技能培训B职业教育培训C技术技能培训D行业技术培训
单选题培训的评估就是对（）做出判断。A员工培训活动的方式B员工培训活动的过程C员工培训活动的价值D员工培训活动的结果