由访问者与被访问者就访问的主题进行自由交谈是属于( )。A．结构式访问B．半结构式访问C．非结构式访问D．标准化访问
结构式访问的优点有( )。A.能够对调查过程充分把握，从而保证了调查结果的可靠性B.由于访问者介入了整个访问情景，有利于准确评估资料的效度与信度C.访问过程受到高度控制，能对问题进行深入的探讨D.访问多采用问卷、量表作为访问工具，因而便于对资料进行定量分析E.访问弹性大，有利于适应千变万化的客观情况
根据访问过程控制程度的不同，访问法可分为( )。A.一般性访问和特殊性访问B.标准化访问和非标准化访问C.直接访问和间接访问D.个别访问和集体访问
根据访问交流方式的不同，访问法可分为( )。A.一般性访问和特殊性访问B.标准化访问和非标准化访问C.直接访问和间接访问D.个别访问和集体访问
（ ）是通过集体座谈的方式了解被访问者想法、收集信息资料的方法。A、实验法B、观察法C、集体访问D、结构式访问
只给访问者一个题目，由访问者和被访问者就这个题目自由交谈，交流议题在双方互动过程中逐步形成。这属于()。A:无结构式访问B:个别访问C:集体访问D:结构式访问
（ ）有利于社会工作者把握服务对象的经历及其背后的原因。A.结构式观察B.非结构式观察C.重点访问D.深度访问
访问就是研究者探访被研究者并通过问答获取资料。依据双方的接触程度，访问可以分为（ ）。A.直接访问和间接访问B.个别访问和集体访问C.结构式访问和无结构式访问D.电话访问和视频访问
根据访问交流方式的不同，访问法可分为（）A一般性访问和特殊性访问B标准化访问和非标准化访问C直接访问和间接访问D个别访问和集体访问
根据访问中一次访问人数的不同，访问法可分为（）A一般性访问和特殊性访问B标准化访问和非标准化访问C直接访问和间接访问D个别访问和集体访问
按照访问过程控制程度的不同，可以将访问法分为（）A直接访问B间接访问C集体座谈D结构式访问E无结构式访问
（）弹性大，有利于发挥访问者和被访问者双方的主动性和创造性。A结构式访问B无结构式访问C直接访问D间接访问
访问调查方式中的集体座谈，也称（）。A、电话访问B、个别面谈C、小组访问D、邮寄调查
在（）时，对一些敏感性问题，被访问者难以回答。A、个别访问B、集体座谈C、一般性访问D、特殊性访问
根据访问过程控制程度的不同，访问法可分为（）。A、一般性访问和特殊性访问B、标准化访问和非标准化访问C、直接访问和间接访问D、个别访问和集体访问
一般来说，个别访问最好采用半结构式访问，这样有利于把握方向与重点，有利于局面的控制。
根据对访问内容是否进行统一设计，访问法可分为（）。A、一般性访问和特殊性访问B、标准化访问和非标准化访问C、直接访问和间接访问D、个别访问和集体访问
结构式访问的优点有（）。A、能够对调查过程充分把握，从而保证了调查结果的可靠性B、由于访问者介入了整个访问情景，有利于准确评估资料的效度与信度C、访问过程受到高度控制，能对问题进行深入的探讨D、访问多采用问卷、量表作为访问工具，因而便于对资料进行定量分析E、访问弹性大，有利于适应千变万化的客观情况
按照（）的不同，可以将访问法分为个别访谈和集体座谈。A、访问交流方式B、访问过程控制程度C、一次访问人数D、访问对象的特征
劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。A、个别访问与集体访问B、直接访问与间接访问C、结构式访问与无结构式访问D、主动访问与被动访问
一般来说，（）最好采用半结构式访问，这样有利于把握方向与重点，有利于局面的控制。A、个别访问B、集体座谈C、一般性访问D、特殊性访问
单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的()。A个别访问与集体访问B直接访问与间接访问C结构式访问与无结构式访问D主动访问与被动访问
单选题（）弹性大，有利于发挥访问者和被访问者双方的主动性和创造性。A结构式访问B无结构式访问C直接访问D间接访问
单选题根据对访问内容是否进行统一设计，访问法可分为（）。A一般性访问和特殊性访问B标准化访问和非标准化访问C直接访问和间接访问D个别访问和集体访问
单选题根据访问中一次访问人数的不同，访问法可分为（）A一般性访问和特殊性访问B标准化访问和非标准化访问C直接访问和间接访问D个别访问和集体访问
单选题( )有利于社会工作者把握服务对象的经历及其背后的原因。A结构式观察B非结构式观察C重点访问D深度访问
多选题按照访问过程控制程度的不同，可以将访问法分为（）A直接访问B间接访问C集体座谈D结构式访问E无结构式访问