面试中“问”应掌握()A、创造和谐的气氛B、问题简明易懂C、提问形式多样D、提问先易后难,由浅入深E、给应试者弥补缺憾的机会
面试中“问”应掌握()
- A、创造和谐的气氛
- B、问题简明易懂
- C、提问形式多样
- D、提问先易后难,由浅入深
- E、给应试者弥补缺憾的机会
相关考题:
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来
下列提法中( )不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
单选题在正式面试阶段,面试考官应该( )。A密切注意应聘人员的行为和反应B在面试过程中应保持严肃认真的气氛C要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
多选题对面试考官进行培训的内容应包括()。A提问问题的内容B提问的技巧C追问的技巧D面试的姿态E评价标准的掌握