单选题面试考官不管是不是有无经验，面试正式开场前，均应该（）。A了解面试的目的B掌握面试的方法C培训D了解面试组成人员
单选题
面试考官不管是不是有无经验，面试正式开场前，均应该（）。
A
了解面试的目的
B
掌握面试的方法
C
培训
D
了解面试组成人员
参考解析
解析：
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关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D．面试考官始终处于主导地位E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系B:要求面试考官掌握完整的评选规则C:要求面试考官有丰富的职业技能知识D:要求面试考官有丰富的社会经验
下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。A.要求面试考官有丰富的人际关系B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术C.要求面试考官有相关的专业知识D.要求面试考官有丰富的社会工作经验
（ ）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A.要求面试考官有丰富的人际关系B.要求面试考官掌握完整的评选规则C.要求面试考官有丰富的职业技能知识D.要求面试考官有丰富的社会经验
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D:面试考官始终处于主导地位E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
关于面试方法的评估，应从以下方面进行（ ）。A．提问的有效性B．面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现C．面试考官在面试过程中对技巧使用的评价D．面试中是不是面带微笑E．面试中是不是有结束语
单选题关于改善面试效果的说法，错误的是（ ）。A采用情境化结构面试B面试前做好充分准备C系统培训面试考官D尽量延长面试时间