单位人民币结算账户开户交易经业务受理岗、账户管理岗、中心录入岗、中心复核岗及中心授权岗处理完毕后返回业务受理岗打印冻结和开户回单。() 此题为判断题(对，错)。
生产经营单位应当对()的从业人员进行安全生产教育和培训。 A、新招录B、离岗六个月以上复岗或者换岗C、离岗三个月以上复岗或者换岗D、离岗六个月以上复岗
员工在上班期间离岗，要如实填写离岗登记簿，并在规定的时间内返岗(返回)。()
()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发B:职外培训与开发C:分阶段培训开发D:在职培训与开发
（ ）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A.专业性职能培训开发B.职外培训与开发C.分阶段培训开发D.在职培训与开发
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。
各级安全卫生责任制发布后，应通过有效的沟通方式确保各岗位人员知晓，因工作需要岗位调整，其安全卫生责任制培训一般应在（）进行。A、岗前B、在岗期间C、调岗后D、离岗前
中移山东公司员工培训中心鉴定站（）中移山东公司员工培训中心鉴定站中移山东公司员工培训中心鉴定站护子网的传输网络上才允许创建路径。
一对一培训可用于（）。A、班前培训B、班后培训C、岗位培训D、岗后培训
柜员暂时离岗超过（）个工作日（含）的，所在机构须在其离岗当日将其柜员号停用；柜员返岗后，所在机构再将其柜员号启用。A、5B、7C、10D、15
小芳在某客服中心，其岗位职责主要负责：根据来电量预测进行人员排班，实时资源调度，统计服务分析客户服务相关数据，请问小芳从事的岗位为（）。A、业务管理岗B、班组长C、运营管理岗D、培训岗管理岗
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。
因私签《中途离岗单》离岗1小时内返回岗位的，不扣工资，1小时以上至2小时内返岗的，扣罚（）元。A、50B、150C、200D、300
各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月（含）以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训，经过考核合格后，方可上岗。
下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是（）。A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外，参加国家或地方特种行业培训考核合格C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格
选择上岗的员工要能胜任，旅行其岗位职责，同时了解员工对爱好，特长，让其发挥才华，这属于（）A、不断优化岗位组合B、量才使用，因岗设人C、优中选优D、培训考核
行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（岗）的岗前资格性培训
下列情况，对员工只需要接受班组级安全教育培训即可的是（）。A、从业人员调整岗位B、员工离岗一年C、离岗八个月D、离岗四个月
单选题小芳在某客服中心，其岗位职责主要负责：根据来电量预测进行人员排班，实时资源调度，统计服务分析客户服务相关数据，请问小芳从事的岗位为（）。A业务管理岗B班组长C运营管理岗D培训岗管理岗
多选题一对一培训可用于（）。A班前培训B班后培训C岗位培训D岗后培训
单选题选择上岗的员工要能胜任，旅行其岗位职责，同时了解员工对爱好，特长，让其发挥才华，这属于（）A不断优化岗位组合B量才使用，因岗设人C优中选优D培训考核
单选题()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A专业性职能培训开发B职外培训与开发C分阶段培训开发D在职培训与开发
判断题行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（岗）的岗前资格性培训A对B错
判断题员工离岗60天（含）返回岗位后，中心站须对其进行返岗培训。A对B错
单选题柜员暂时离岗超过（）个工作日（含）的，所在机构须在其离岗当日将其柜员号停用；柜员返岗后，所在机构再将其柜员号启用。A5B7C10D15
单选题派驻业务经理两日（含）离岗返岗后，应对其离岗期间发生的（）进行复检，关注重大风险事项。A高风险业务B所有业务C重大风险业务D中风险业务