构成劳动法律关系的要素为() A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体
劳动法其内容主要不包括()。 A.劳动者的主要权利和义务B.劳动就业方针政策及录用职工的规定C.劳动合同的订立、变更与解除程序的规定D.专利保护
劳动法律关系的构成要素不包括（ ）。A．主体B．内容C．客体D．原则
有关（ ）的内容不包括在劳动法条款内。A．职业培训B．劳动争议处理C．厂规厂纪D．劳动监察
劳动法律关系有三个方面组成，它们是（ ）A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的内容C．劳动法律关系的客体D．劳动法律关系的对象E．劳动法律关系的法律内容
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A:主体B:内容C:客体D:对象
劳动法律关系的构成要素包括()A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容
劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的内容C:劳动法律关系的客体D:劳动法律关系的原则
劳动法律关系的变更是指（）A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化
劳动法律关系的构成要素不包括（）。A、主体B、内容C、客体D、原则
《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、公积金比例
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
（）是劳动法的核心和灵魂A、劳动法的实施目的B、劳动法的执行过程C、劳动法的基本原则D、劳动法的主要内容
单选题有关（）的内容不包括在劳动法条款内。A职业培训B劳动争议处理C厂规厂纪D劳动监察
单选题《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。A劳动合同期限B工作内容C劳动报酬D公积金比例
单选题劳动法律关系的构成要素不包括（）。A主体B内容C客体D原则
单选题（）是劳动法的核心和灵魂A劳动法的实施目的B劳动法的执行过程C劳动法的基本原则D劳动法的主要内容
判断题由于精力原因，关怀老师后期主要研究劳动法内容A对B错
多选题劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象
单选题劳动法其内容主要不包括（）。A劳动者的主要权利和义务B劳动就业方针政策及录用职工的规定C劳动合同的订立、变更与解除程序的规定D专利保护