组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是()。

组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是()。


相关考题:

世界贸易组织作为为成员提供谈判的场所,除世界贸易组织本身组织的谈判外,也包括为成员相互之间处理贸易问题提供谈判场所,比方说,中国和美国。

强矩阵和弱矩阵用在项目组织的矩阵结构中是指:A、 组织实现目标的能力B、 项目团队成员相互之间以及和项目经理之间的物理接近度C、 项目经理对小组资源的权利度D、 团队成员的凝聚力

是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架,使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。A.特定的目标B.组织内成员之间的关系C.组织内成员的职务D.组织内的职务

组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是()。A.辐射式网络B.链式网络C.环形网络D.G形网络

在社会主义家庭中,每个家庭成员之间的地位一定是不平等的。()

在激烈的竞争环境中,组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同,相互之间不存在指挥与被指挥的关系,也没有来自外部的干扰,组织的这种协同机制属于下列哪种机制?A.相互适应自行调整B.工作过程标准化C.共同价值观D.直接指挥、直接控制

合同签订平等原则是指当事人无论具有什么身份,也无论其经济实力的强弱,在合同关系中相互之间的法律地位都是平等的,没有高低从属之分,没有管理者与被管理者,也没有因双方的经济实力不同而表现出优劣之分。

组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是()。A辐射型网络B链式网络C环形网络DG型网络

组织成员之间地位平等,互相之间有广泛的接触,但没有中心人物的传播网络是()。A辐射式网络B链式网络C环形网络DG形网络

学校与学生作为民事主体时,相互之间的法律地位是平等的。

组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是()A、链式网络B、环形网络C、福射式网络D、G形网络

决策智能化是领导进行决策时如何调动组织成员相互之间协调配合,用最小的投入,达到最大的产出。()

以下不是知识团队的特征是()。A、存在着大家不敢否定的“权威人物”B、成员之间的相互学习C、较高的工作效益D、团队成员地位的平等

信息在团体成员之间依次传递.没有一个中心人物。信息传递的速度较慢,准确性低,没有什么领导者,团体成员的满意感较高,但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的()。A、链式信息沟通网络B、轮式信息沟通网络C、Y式信息沟通网络D、圆圈式信息沟通网络

组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。

非营利组织人力资源的特点包括()A、成员来源的广泛性B、成员目标追逐的非营利性C、成员管理的自治性D、成员间关系的平等性

地位表现在组织成员之间的(),它是权力与服从的主要基础。

组织成员都可以不受任何限制地相互沟通,各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是()。

组织成员之间地位平等,互相之间有广泛的接触,但没有中心人物的传播网络是()。A、辐射式网络B、链式网络C、环形网络D、G形网络

组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是()。A、辐射型网络B、链式网络C、环形网络D、G型网络

单选题团队形成的基本要素包括()。A成员有着共同的目标、成员具有鲜明个性、成员具有团队意识、成员具有爱心B成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有自我意识、成员具有责任心C成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有爱心D成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有责任心

多选题内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位,其优点主要包括()A组织和成员之间有着更为可靠的了解B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C有利于提高组织成员的兴趣和士气D组织成员之间的关系易产生不协调E可激励组织成员的进取精神

单选题组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是()。A辐射型网络B链式网络C环形网络DG型网络

多选题非营利组织人力资源的特点包括()A成员来源的广泛性B成员目标追逐的非营利性C成员管理的自治性D成员间关系的平等性

填空题组织成员都可以不受任何限制地相互沟通,各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是()。

单选题组织成员之间地位平等,互相之间有广泛的接触,但没有中心人物的传播网络是()。A辐射式网络B链式网络C环形网络DG形网络

判断题组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。A对B错