公共关系部是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构。() 此题为判断题(对,错)。
公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。从机构性质上看,公共关系部主要有以下()的特点。 A.领导性B.专业性C.服务性D.自主性E.协调性
从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()
从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为()。A.公共关系对象型B.总经理直接负责型C.部门负责型D.公共关系手段型E.公共关系复合型
组织内部设置公共关系部门的模式有A.部门隶属型B.部门并列型C.高层领导直属型D.公共关系委员会E.公共关系协会
从通风与安全角度来看,不设置专用回风道的布置方式有何缺点?
设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。
组织内部设置公共关系部门的模式有()A、部门隶属型B、部门并列型C、高层领导直属型D、公共关系委员会E、公共关系协会
在现代社会,无论是大型组织还是小型组织都应设置人员齐备的公共关系部,而不用考虑组织的能力。
在现代社会,公共关系日趋重要,因此,无论是大型组织还是小型组织都应设置人员齐备的公共关系部,而不用考虑组织规模大小。
按照领导方式分类,()是指由组织的最高负责人兼任公共关系部负责人。A、总经理间接负责型B、部门所属型C、公共关系委员会D、总经理直接负责型
能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机构设置类型为()。A、部门隶属型B、部门并列型C、高层领导直属型D、公共关系委员会
课程类型是指课程的组织方式或指设计课程的种类。从课程制定者或管理制度角度,可分为________、________、________;从课程的组织核心来看,可分为________、________、________等。
组织内部设置公关机构的基本模式有()。A、部门隶属型B、部门并列型C、高层领导直属型D、公共关系委员会E、公共关系公司
从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为()。A、公共关系对象型B、总经理直接负责型C、部门负责型D、公共关系手段型E、公共关系复合型
从政府内部公共关系的组织与公众来看,公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显,组织既是公共关系主体,又是公共关系客体,是公众。同时,政府内部公共关系具有全员公共关系的性质。
从工作方式来考察,简述公共关系部的三种组织类型及其各自的优点。
填空题课程类型是指课程的组织方式或指设计课程的种类。从课程制定者或管理制度角度,可分为________、________、________;从课程的组织核心来看,可分为________、________、________等。
单选题从管理职能的作用来看:( )是前提,( )是保证,( )是关键,( )是手段。A计划,领导,控制,组织B组织,领导,计划,控制C计划,组织,领导,控制D组织,计划,领导,控制
填空题设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。
判断题从政府内部公共关系的组织与公众来看,公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显,组织既是公共关系主体,又是公共关系客体,是公众。同时,政府内部公共关系具有全员公共关系的性质。A对B错
填空题从语义场的类型来看,“领导和下属”是____,“手机和移动电话”是____。
多选题组织内部设置公关机构的基本模式有()。A部门隶属型B部门并列型C高层领导直属型D公共关系委员会E公共关系公司
多选题从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为()。A公共关系对象型B总经理直接负责型C部门负责型D公共关系手段型E公共关系复合型
问答题(2)联想集团属于何种类型的领导风格?从案例材料来看,联想集团领导班子的权力来源有哪些?