构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。A.利益关系B.经济关系C.雇佣合同关系D.劳务合同关系
雇主责任保险的受益人是()。 A、与雇主有雇佣关系的雇员B、投保人
构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()A、经济关系B、雇佣合同关系C、保险合同关系D、权利义务关系
劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
劳动关系中劳动者与用人单位间具有()支配与被支配的基本特征。 A.管理与被管理B.被管理与管理C.被支配与支配D.雇佣和被雇佣E.被雇佣和雇佣
维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。此题为判断题(对，错)。
是雇主责任保险合同的受益者。A．雇主B．与雇主有雇佣关系的雇员C．企业D．法人
与那些帮助求职者的机构不同的主要帮助雇主寻找填补职位的合适人员的机构是（）A、公开雇佣机构B、工会C、私人雇佣机构D、猎头公司
业主和物业服务企业之间是（）关系。A、平等的民事法律B、被服务者和服务者的C、雇佣和被雇佣D、聘用和被聘用E、托管和被托管的
消费者个人的职业信息主要是（）。A、雇佣信息B、雇佣合同信息C、法律允许期限内的雇佣信息D、雇主信息
社会主义领导的本质，是由社会主义条件下产生方式决定的（）之间新型关系的内在的必然要求。A、领导者和被领导者B、组织者和被组织者C、雇佣者和被雇佣者
薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A、剥削关系B、交换关系C、雇佣关系D、工作关系
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
构成雇主责任的前提条件是（）。A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C、雇员可不完全听从雇主的管理D、雇主对雇员承担一定限度的责任
构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。A、利益关系B、经济关系C、雇佣合同关系D、劳务合同关系
雇主责任保险合同的受益人是（ ）A、与雇员有雇佣关系的雇主B、与保险人有保险关系的投保人C、与保险人有保险关系的雇主D、与雇主有雇佣关系的雇员
单选题雇主责任保险合同的受益人是（ ）A与雇员有雇佣关系的雇主B与保险人有保险关系的投保人C与保险人有保险关系的雇主D与雇主有雇佣关系的雇员
多选题业主和物业服务企业之间是（）关系。A平等的民事法律B被服务者和服务者的C雇佣和被雇佣D聘用和被聘用E托管和被托管的
单选题构成雇主责任的前提条件是（）。A雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C雇员可不完全听从雇主的管理D雇主对雇员承担一定限度的责任
多选题构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着（ ）雇佣合同关系。A间接B直接C暂时D永久
判断题构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。A对B错
单选题雇主责任保险合同的受益人是（）A与雇员有雇佣关系的雇主B与保险人有保险关系的被保险人C与保险人有保险关系的雇主D与雇主有雇佣关系的雇员
单选题消费者个人的职业信息主要是（）。A雇佣信息B雇佣合同信息C法律允许期限内的雇佣信息D雇主信息
单选题社会主义领导的本质，是由社会主义条件下产生方式决定的（）之间新型关系的内在的必然要求。A领导者和被领导者B组织者和被组织者C雇佣者和被雇佣者
多选题薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A剥削关系B交换关系C雇佣关系D工作关系
单选题与那些帮助求职者的机构不同的主要帮助雇主寻找填补职位的合适人员的机构是（）A公开雇佣机构B工会C私人雇佣机构D猎头公司