物质鼓励能发挥职工工作能力的40%。60%的潜在能力要靠精神奖励来激发（）

物质鼓励能发挥职工工作能力的40%。60%的潜在能力要靠精神奖励来激发（）

相关考题：

《公务员法》第四十八条规定,公务员奖励的原则不包括() A 精神鼓励与物质鼓励相结合,以物质鼓励为主的原则B 公平合理,奖不虚施的原则C 奖励及时,注重实效的原则D.以物质鼓励为主的原则
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行政奖励是赋予行政相对人精神鼓励或物质鼓励的行为。
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推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能激发人的工作能力的动力。() 此题为判断题(对，错)。
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实施国家公务员奖励的最基本原则是() A、以物质奖励为主B、以精神奖励为主C、精神与物质鼓励相结合D、集体奖励与个人奖励相结合
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动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和( )。 A.集体B.信息C.生产D.经济
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激励的作用包括( )。 A发挥员工潜在能力B激发员工精益求精C发挥员工创造性D增强企业凝聚力
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公务员奖励的最主要原则是（ ）。A．精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主B．公平合理，奖不虚施C．奖励及时，注重实效D．以上说法均不对
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团队精神能激发职工更大的能量,发掘更大的潜能。此题为判断题(对，错)。
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激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。A60%-70%B70%-80%C80%-90%D90%以上
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纪检监察干部奖励的原则是什么？（）A、精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则B、公平合理，奖励得当的原则C、奖励与惩戒相结合的原则D、奖励及时，注重实效的原则
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程序的并发执行能发挥（）和（）的并行工作能力。
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实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。A、以物质奖励为主B、以精神奖励为主C、精神鼓励与物质鼓励相结合D、集体奖励与个人奖励相结合
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根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）A、精神鼓励为主B、物质奖励为主C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅
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班组总结表彰活动的表彰奖励方式：应以物质鼓励为主，精神鼓励为辅助原则，大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。
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团队精神能激发职工更大的能量，发掘更大的潜能。
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激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。A、60%--70%B、70%--80%C、80%--90%D、90%以上
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工作能力叫（），它是劳动的潜在形态。A、劳动能力；B、学习能力；C、客观能力。
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管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达（）。A、80％B、60％C、40％D、20％
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推动管理活动的基本力量是人，管理必须要有能激发人的工作能力的动力。
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能够激发人的工作能力的动力包括（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、能量动力E、激励动力
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单选题实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。A以物质奖励为主B以精神奖励为主C精神鼓励与物质鼓励相结合D集体奖励与个人奖励相结合
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判断题行政奖励是赋予行政相对人精神鼓励或物质鼓励的行为。A对B错
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填空题程序的并发执行能发挥（）和（）的并行工作能力。
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多选题能够激发人的工作能力的动力包括（）。A物质动力B精神动力C信息动力D能量动力E激励动力
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多选题纪检监察干部奖励的原则是什么？（）A精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则B公平合理，奖励得当的原则C奖励与惩戒相结合的原则D奖励及时，注重实效的原则
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单选题激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。A60%--70%B70%--80%C80%--90%D90%以上
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判断题推动管理活动的基本力量是人，管理必须要有能激发人的工作能力的动力。A对B错
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