依据各类公众的共同需求制定的目标是()。A、长期目标B、近期目标C、一般目标D、特殊目标

依据各类公众的共同需求制定的目标是()。

  • A、长期目标
  • B、近期目标
  • C、一般目标
  • D、特殊目标

相关考题:

以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是A.人本管理B.组织管理SXB 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是A.人本管理B.组织管理C.决策管理D.目标管理E.计划管理

以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是A、人本管理B、组织管理C、统筹管理D、目标管理E、时间管理

关于目标管理的阐述,正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、员工参与管理C、重视成果D、强调自我评价E、以共同制定的目标为依据

社会需求与( )是制定幼儿园教育目标的主要依据。

公众共同性包括()A.共同的利益B.共同的需求C.共同的目的D.共同的意向E.共同的兴趣

质量目标通常依据组织的()制定。A.质量意识B.质量方针C.质量计划D.质量需求

质量目标通常依据组织的()制定。A、质量意识B、质量方针C、质量计划D、质量需求

建筑业是以男性为主的行业,存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用赋权理论制定服务目标的过程中,正确的做法是()。A:与有关专家共同制定目标B:与男性员工共同制定目标C:与女性员工共同制定目标D:与建筑公司管理层共同制定目标

制定幼儿园教育目标的依据包含社会需求、幼儿发展等多方面。

以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()A、投入产出法B、收益率法C、社会需求法D、人力需求法

下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是()。A、战略规划B、经营计划C、主生产计划D、能力需求计划

学前儿童体育活动目标设计的依据包括:()。A、各年龄段目标是制定该年龄阶段幼儿体育教学活动目标的主要依据B、体育活动的具体内容和形式是制定活动目标的直接依据C、上次教学活动的反馈信息室制定下次活动目标的重要依据D、体育活动场地和场所的标准是制定活动目标的间接依据

方针目标制定的依据是()。A、法令、法规与政策B、市场需求和顾客需求C、企业状况及质量方针D、行业竞争对手情况E、职工的利益

()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A、企业发展目标B、各部门工作计划C、可掌握的资源D、培训发展需求

()是制定企业形象战略的依据。A、战略目标B、竞争对象C、市场需求D、受众对象

制定我国学前教育目标的依据是我国的教育方针、()的需要和()的需求。

餐饮企业选择定价方法和制定价格策略的依据是()。A、定价目标B、客户需求C、市场状况D、企业自身情况

公众共同性包括()A、共同的利益B、共同的需求C、共同的目的D、共同的意向E、共同的兴趣

填空题制定我国学前教育目标的依据是我国的教育方针、()的需要和()的需求。

单选题餐饮企业选择定价方法和制定价格策略的依据是()。A定价目标B客户需求C市场状况D企业自身情况

填空题在目标制定的三类依据中,学前儿童发展规律与需要可以说是学前儿童社会教育目标制定的内在依据;()是学前儿童社会教育目标制定的外在依据;我国教育目的与《幼儿园教育指导纲要(试行)》是学前儿童社会教育目标制定的操作性依据。

单选题以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()A投入产出法B收益率法C社会需求法D人力需求法

单选题对目标管理的阐述不正确的是()A目标管理又称成果管理B目标管理是由组织的员工共同参与的C目标管理是组织设计的重要因素D制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

多选题方针目标制定的依据是()。A法令、法规与政策B市场需求和顾客需求C企业状况及质量方针D行业竞争对手情况E职工的利益

多选题学前儿童体育活动目标设计的依据包括:()。A各年龄段目标是制定该年龄阶段幼儿体育教学活动目标的主要依据B体育活动的具体内容和形式是制定活动目标的直接依据C上次教学活动的反馈信息室制定下次活动目标的重要依据D体育活动场地和场所的标准是制定活动目标的间接依据

单选题()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A企业发展目标B各部门工作计划C可掌握的资源D培训发展需求