奖罚激励
奖罚激励
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以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A、I+II+III+IVB、I+II+III+VC、I+II+IV+VD、I+II+III+IV+V
励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。()Ⅰ目标激励;Ⅱ奖罚激励;Ⅲ评比、竞赛、竞争激励;Ⅳ榜样激励;V参与激励;Ⅵ感情激励;Ⅶ员工持股激励;Ⅷ危机激励;Ⅸ组织文化激励。A、Ⅰ~ⅥB、Ⅰ~ⅨC、Ⅰ~ⅧD、Ⅳ~Ⅵ
单选题激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。() Ⅰ目标激励; Ⅱ奖罚激励; Ⅲ评比、竞赛、竞争激励; Ⅳ榜样激励; Ⅴ参与激励; Ⅵ感情激励; Ⅶ员工持股激励; Ⅷ危机激励; Ⅸ组织文化激励。AⅠ~ⅥBⅠ~ⅨCⅠ~ⅧDⅣ~Ⅵ
单选题励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。()Ⅰ目标激励;Ⅱ奖罚激励;Ⅲ评比、竞赛、竞争激励;Ⅳ榜样激励;V参与激励;Ⅵ感情激励;Ⅶ员工持股激励;Ⅷ危机激励;Ⅸ组织文化激励。AⅠ~ⅥBⅠ~ⅨCⅠ~ⅧDⅣ~Ⅵ
单选题以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励AI+II+III+IVBI+II+III+VCI+II+IV+VDI+II+III+IV+V
多选题具有普遍意义的激励方法有()A思想政治工作B奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励