时间管理最重要的意义是（）A、有效利用时间B、激励员工的事业心C、有利于管理D、提高工作效率
时间管理最重要的意义是（）
- A、有效利用时间
- B、激励员工的事业心
- C、有利于管理
- D、提高工作效率
相关考题：
关于时间管理,以下说法正确的是:() A.我还年青，时间有的是，别急，明天再说B.目标与时间管理没有太大的关联C.以重要与紧急程度设立四个象限进行时间管理，优先处理那些重要而不紧急、重要而紧急的事D.公司自有作息制度安排，没必要进行自己的时间管理
时间管理对专业技术人员的重要性体现的方面()。 A、有利于专业技术人员厘清目标B、有利于提高工作效率，减轻工作压力。C、有利于合理思考并安排下一步的工作计划。D、有效时间管理能够促进专业技术人员的身心健康。
()指个体对自己利用和运筹时间的信念和预期,反映了个体对时间管理的信心以及对时间管理行为能力的估计,它是制约时间监控的一个重要因素。 A.时间监控观B.时间效能感C.时间管理感D.时间价值感
关于时间管理的内涵不正确的是A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间D、时间管理的核心是效果的提升E、实施时间计划时应注意：学会"一次性处理"或"及时处理"
关于时间管理的内涵不正确的是A.时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动B.时间管理是对时间进行有效的计划和分配C.评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间D.时间管理的核心是效果的提升E.实施时间计划时应注意：学会“一次性处理”或“即时处理”
管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现的时间管理策略是（）A、充分利用自己的最佳工作时间B、保持时间利用的连续性C、消耗时间的计划化、标准化D、记录统计时间消耗，为今后决策提供依据E、时间管理中时间的宝贵性
时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，所以时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率，也是个体人格是否健全的重要标志。A、心态的调整B、适当的安排C、自我的管理D、目标的实现
关于时间管理的内涵，下列说法最正确的是（）A、时间管理的对象是时间。B、时间管理所持的态度是珍惜时间，全身心投入到学习和工作中。C、时间管理的关键是善于利用少量时间做更多的事情。D、时间管理的涵义就是如何面对时间的流动而进行自我的管理。
完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义，以下者正确描述其意义的是（）际工作状况A、激励功能是绩效管理系统的核心功能，一个具有激励功能的绩效管理系统，能建立员工的责任感和使命感B、沟通功能是绩效管理系统的纽带功能，能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者C、良好沟通功能的绩效管理系统，能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工D、一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺，能在最短时间内精确量度出各个员工实
多选题完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义，以下者正确描述其意义的是（）际工作状况A激励功能是绩效管理系统的核心功能，一个具有激励功能的绩效管理系统，能建立员工的责任感和使命感B沟通功能是绩效管理系统的纽带功能，能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者C良好沟通功能的绩效管理系统，能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工D一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺，能在最短时间内精确量度出各个员工实
单选题时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，所以时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率，也是个体人格是否健全的重要标志。A心态的调整B适当的安排C自我的管理D目标的实现
判断题时间管理的重要意义是提高工作效率。（）A对B错