下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。A、当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利B、在组织中的地位越高，权力就越大C、职权是权力概念的一部分D、不一定是管理者才拥有强制的权力
下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。
- A、当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利
- B、在组织中的地位越高，权力就越大
- C、职权是权力概念的一部分
- D、不一定是管理者才拥有强制的权力
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下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,不正确的是( ) A.职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应B. 职权是职位所具有的一种由法律规定的权力，是领导者履行责任的必要依据C. 先有权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的D. 责任是第一位，权力是第二位，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性
在行政管理中要求权责一致，拥有一定的权力就必须承担相应的责任，承担一定的责任就因该拥有履行起责任的权力。因此： A. 承担责任就因该拥有权力B. 人人都因该拥有权力，承担责任C. 行政权力的分配因该注意与责任相符D. 权力和责任是按照一定的职位来分配的
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（ ） A. 如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为．这种影响与职位无关B. A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关C. A的影响权力B一定会接受D. 既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力
下列关于权力与职权的表述不正确的是（ ）。A.权力的影响力在各个方面，而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下B.权力和职权一般均为下属接受C.权力来自方方面面，而职权则包含在企业指定的职位或功能之内D.职权较权力更容易识别
下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。A、当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利B、在组织中的地位越高，权力就越大C、职权是权力概念的一部分D、不一定是管理者才拥有强制的权力
单选题职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）A如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关BA对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关CA的影响权力B一定会接受D既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力
单选题下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。A当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利B在组织中的地位越高，权力就越大C职权是权力概念的一部分D不一定是管理者才拥有强制的权力
单选题关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A两者的权力都源自职位B领导者的权力源自职位C管理者的权力源自职位D管理者的权力源自自身