传统理性模型对人的假设是()。A、经济人B、道德人C、行政人D、社会人

传统理性模型对人的假设是()。

  • A、经济人
  • B、道德人
  • C、行政人
  • D、社会人

相关考题:

西蒙提出有限理性决策模型,其对人性的假设前提是人是:()。 A.经济人B.道德人C.社会人D.行政人

理性模型对人的前提假设是()。 A、社会人B、政治人C、复杂人D、经济人

早期行政管理学理论的逻辑起点是【 】A.社会人假设B.理性人假设C.经济人假设D.道德人假设

霍桑实验历时五载,其提出的假设是()A、“政治人”的假设B、“行政人”的假设C、“经济人”的假设D、“社会人”的假设

在经济学的分析框架中,人被假设为()。A、社会人B、理性人C、道德人D、经济人

泰勒的科学管理理论的人性假设是()A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人

科学管理理论的人性假设是()A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人

“人的行为是追求其最大的利益”所体现的人的本性假设是()A、理性经济人B、自我实现人C、社会人D、复杂人

政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()。A、社会人B、经济人C、自动人D、复杂人

理性优化模型对人的前提假设是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、道德人

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设

在人性的假定上,传统人事管理视人为()。A、自然人B、理性经济人C、社会人D、复杂人

早期行政管理学理论的逻辑起点是()A、社会人假设B、理性人假设C、经济人假设D、道德人假设

自治组织理论采取的人性假设为()A、理性经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、道德人假设

西蒙提出有限理性决策模型,其对人性的假设前提是人是:()。A、经济人B、道德人C、社会人D、行政人

行为科学理论对人的假设是()A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人

个性化营销的理论假设是()。A、行为学理论B、有限理性理论C、经济人理论D、社会人理论

单选题理性模型对人的前提假设是()。A社会人B政治人C复杂人D经济人

单选题在经济学的分析框架中,人被假设为()。A社会人B理性人C道德人D经济人

单选题激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A经济人假设B自我实现型人假设C理性人假设D社会人假设

单选题科学管理理论的人性假设是()A社会人B政治人C理性人D经济人

单选题霍桑实验的人性假设是( )A“经济人”假设B“理性人”假设C“复杂人”假设D“社会人”假设

单选题传统理性模型对人的假设是()。A经济人B道德人C行政人D社会人

单选题“人的行为是追求其最大的利益”所体现的人的本性假设是()A理性经济人B自我实现人C社会人D复杂人

单选题理性优化模型对人的前提假设是()。A经济人B社会人C复杂人D道德人

单选题科学管理时代对人的基本假设是()A经济人B社会人C完全理性人D有限理性人

单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是()A经济人B社会人C理性人D自动人