以防御为核心是（）的竞争策略。A、市场领先者B、市场挑战者C、市场跟随者D、市场补缺者

以防御为核心是（）的竞争策略。

  • A、市场领先者
  • B、市场挑战者
  • C、市场跟随者
  • D、市场补缺者

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在市场竞争中,五十铃公司放弃了轿车市场转而集中生产它们占有优势的卡车,这种防御策略是() A、反击防御B、退却防御C、阵地防御D、机动防御
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创建具有竞争优势的企业销售物流服务不应该()。 A.以客户为核心B.以促销为核心C.以时间为核心D.以制造为核心
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我国公务员录用的原则中,应该() A、以公开为核心B、以平等为核心C、以择优为核心D、以竞争为核心
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以防御为核心是市场领先者的竞争策略。() 此题为判断题(对，错)。
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（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。A.创新竞争策略B.优质竞争策略C.廉价型竞争策略D.独特型竞争策略
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可供选择的晋升策略的有()。A.以员工实际绩效为依据的晋升策略B.以员工竞争能力为依据的晋升策略C.以员工综合实力为依据的晋升策略D.以员工交际能力为依据的晋升策略E.以员工沟通能力为依据的晋升策略
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市场定位策略中，（ ）是与最强的竞争对手“对着干”的定位策略。A.迎头定位策略B.避强定位策略C.阵地防御策略D.重新定位策略
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以防御为核心是市场领先者的竞争策略。A对B错
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核心竞争力项目是要建立以（）为中心，以（）为核心产品的具有国际竞争力的个人理财中心。A、客户；理财B、产品；理财C、理财；中间业务产品
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以防御为核心是（）的竞争策略。  A、 市场领先者B、 市场挑战者C、 市场适应性强D、 需求满足程度高
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以进攻为核心是（）的竞争策略。A、市场领先者B、市场挑战者C、市场跟随者D、市场补缺者
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以防御为核心是市场领先者的竞争策略。
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市场竞争的核心是（）的竞争A、经济实力B、营销策略C、人才D、管理水平
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晋升策略的选择包括：（）。A、以员工实际绩效为依据的晋升策略B、以员工工作年限为依据的晋升策略C、以员工竞争能力为依据的晋升策略D、以员工工作表现为依据的晋升策略E、以员工综合实力为依据的晋升策略
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员工晋升策略的选择有（）。A、以员工工龄长短为依据的晋升策略B、以员工实际绩效为依据的晋升策略C、以员工竞争能力为依据的晋升策略D、以员工综合实力为依据的晋升策略E、以员工人际关系为依据的晋升策略
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核心竞争力项目的实质是（）A、以客户为中心B、增强核心竞争能力C、服务流程再造D、管理项目
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单选题我国公务员录用的原则中，应该（）。A以公开为核心B以平等为核心C以择优为核心D以竞争为核心
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单选题以防御为核心是（）的竞争策略。A市场领先者B市场挑战者C市场跟随者D市场补缺者
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单选题以进攻为核心是（）的竞争策略。A市场领先者B市场挑战者C市场跟随者D市场补缺者
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单选题企业维持原有地位，以现有的不变的产品和市场防御竞争者的攻击，这种市场防御策略是（）。A阵地防御B侧翼防御C运动防御D收缩防御
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判断题以防御为核心是市场领先者的竞争策略。A对B错
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单选题晋升策略的选择不包括（　）。A以员工实际绩效为依据的晋升策略B以员工工作为依据的晋升策略C以员工竞争能力为依据的晋升策略D以员工综合实力为依据的亚升策略
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多选题晋升策略可供选择的范围有（）。A以员工实际绩效为依据的晋升策略B以员工交际能力为依据的晋升策略C以员工竞争能力为依据的晋升策略D以员工综合能力为依据的晋升策略E以员工沟通能力为依据的晋升策略
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单选题晋升策略的选择不包括（　　）。A以员工实际绩效为依据的晋升策略B以员工工作态度为依据的晋升策略C以员工竞争能力为依据的晋升策略D以员工综合实力为依据的晋升策略
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多选题晋升策略的选择包括：（）。A以员工实际绩效为依据的晋升策略B以员工工作年限为依据的晋升策略C以员工竞争能力为依据的晋升策略D以员工工作表现为依据的晋升策略E以员工综合实力为依据的晋升策略
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单选题以防御为核心是（）的竞争策略。A 市场领先者B 市场挑战者C 市场适应性强D 需求满足程度高
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单选题企业通过治理薄弱环节来防御竞争者乘虚而入，或建立一些次要业务作为防御的前沿阵地，这种市场防御策略是（）。A阵地防御B侧翼防御C运动防御D收缩防御
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