民主测评法的基础是() A：编制测评量表B：收集领导情况C：民主讨论D：划分等级
目前，比较常用并被普遍认可的生命质量测评量表是（）或()
在为尚未建立帐号的用户使用在线测评量表时，可以使用临时测评这个功能。
不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A、测评指标体系B、测评标准体系C、测评目标指向D、测评指标权重
语句完成法属于（）。A、注意率测评B、记忆度测评C、态度改变测评D、唤起购买行为测评
投射法属于（）。A、注意率测评B、记忆度测评C、态度改变测评D、唤起购买行为测评
品德测评量化的特点是，每个测评对象可以同时属于两个以上的类别。
品德测评量化的主观性主要体现在量化法则的主观规定和测评者认识的主观性上。
综合测评量化的数学模型（一）只适用于测评因素只有一个层次的时候。
（）给出评价因素只有一个层次时的综合测评量化法。如果测评因素不是一个层次而是两个或者更多，就要采用（）。
填空题（）给出评价因素只有一个层次时的综合测评量化法。如果测评因素不是一个层次而是两个或者更多，就要采用（）。
多选题以下（）不是注意率测评的测评量。A广告到达率B广告曝光率C毛评点D受众的信息接触频次E受众地域分布
问答题简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
单选题不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A测评指标体系B测评标准体系C测评目标指向D测评指标权重