秘书工作是因领导工作需要而存在的，是机关工作的一部分。A.组织B.党务C.行政D.机关
秘书工作的主要职能,即秘书工作的核心在于:()。 A、辅助决策，“外脑”作用B、辅助管理，综合服务C、出谋献策，咨询服务D、参谋辅政，生活服务
狭义的秘书工作,是指秘书人员为完成辅助领导工作的任务而在一定业务范围内劳动。() 此题为判断题(对，错)。
决定秘书工作方法的核心问题是（ ）。A.领导工作的意图B.领导工作的环境C.领导工作的机制D.领导工作的绩效
秘书工作是因领导工作的需要而存在的，属于机关工作的一部分，因此，其工作具有（ ）。A.辅助性B.枢纽性C.机要性D.政治性
根据秘书工作的基本规律，（ ）是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求B.秘书工作高质量的综合辅助性服务C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D.领导者对综合辅助性服务的满意程度
秘书工作赖以存在的基础是（）A辅助服务B主辅配合C领导工作D管理实践
秘书要主动配合领导处理好日常事务，提醒领导工作日程安排，接待来访，完成领导交办的临时性工作，体现了秘书工作在领导活动的什么作用（）A、督促作用B、事务处理C、辅助作用D、窗口作用
根据秘书工作的基本规律，（）是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度
领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（）A、“近身性”B、“辅助性”C、“事务性”D、“综合性”
秘书工作是为领导工作服务，起的作用是（）。A、主导作用B、辅助作用C、沟通作用D、协调作用
在处理秘书与领导工作关系问题上，要防止出现哪些问题（）。A、主辅错位B、主辅脱节C、主辅对等D、主辅不分
秘书学的研究起点是（）A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作
不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。A、根本动力B、主要标志C、客观基础D、必要条件
领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作
秘书工作在领导工作中具有（）A、辅助性B、枢纽性C、服务性D、协调性
秘书工作是因领导工作需要而存在的，是（）工作的一部分。A、组织B、党务C、行政D、机关
秘书学是探讨秘书与（）A、领导工作实践规律的学科B、秘书工作实践规律的学科C、管理工作实践规律的学科D、办公工作实践规律的学科
秘书工作是为社会实践特别是（）服务的。A、领导者B、秘书机构C、社会管理D、市场经济
单选题领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（）A“近身性”B“辅助性”C“事务性”D“综合性”
单选题秘书学是探讨秘书与（）A领导工作实践规律的学科B秘书工作实践规律的学科C管理工作实践规律的学科D办公工作实践规律的学科
单选题秘书工作是因领导工作需要而存在的，是（）工作的一部分。A组织B党务C行政D机关
单选题领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A秘书工作赖以存在B领导工作正常开展C检验秘书工作水平D改进秘书工作
单选题秘书工作在领导工作中具有（）A辅助性B枢纽性C服务性D协调性
单选题秘书工作是为领导工作服务，起的作用是（）。A主导作用B辅助作用C沟通作用D协调作用
单选题不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。A根本动力B主要标志C客观基础D必要条件
单选题秘书工作赖以存在的基础是（）A辅助服务B主辅配合C领导工作D管理实践
多选题在处理秘书与领导工作关系问题上，要防止出现哪些问题（）。A主辅错位B主辅脱节C主辅对等D主辅不分