领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（）A、“近身性”B、“辅助性”C、“事务性”D、“综合性”

领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（）

  • A、“近身性”
  • B、“辅助性”
  • C、“事务性”
  • D、“综合性”

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决定秘书工作方法的核心问题是（ ）。A.领导工作的意图B.领导工作的环境C.领导工作的机制D.领导工作的绩效
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根据秘书工作的基本规律，（ ）是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求B.秘书工作高质量的综合辅助性服务C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D.领导者对综合辅助性服务的满意程度
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秘书工作的政治性，主要取决于领导工作的政治性。
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根据秘书工作的基本规律，（）是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度
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秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
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领导工作是政策性很强的工作，秘书工作不是领导工作，所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做（）A、四概念B、中项不周延C、两否定前提D、大项不当周延
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一切秘书工作的主体是（）A、领导B、秘书C、领导工作D、秘书活动
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秘书工作适应领导工作的五种方法各是什么？
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秘书工作是为领导工作服务，起的作用是（）。A、主导作用B、辅助作用C、沟通作用D、协调作用
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秘书工作和秘书产生的前提条件是（）A、有了领导与领导工作B、建立了奴隶制国家C、形成了官僚机构D、出现了谶纬图
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秘书学的研究起点是（）A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作
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秘书工作潜隐性特征的正确理解应是（）A、秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中B、领导工作的绩效主要是秘书的功劳C、秘书为领导起草重要的讲话稿，秘书人员应署上自己的名字D、单位举办成功的公关形象展示会，应该属于秘书部门的劳动成果
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秘书工作实务的特点是（）。A、安全平稳性B、事务辅助性C、综合全面性D、政策保密性E、明理适用性
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领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作
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秘书工作在领导工作中具有（）A、辅助性B、枢纽性C、服务性D、协调性
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秘书工作是因领导工作需要而存在的，是（）工作的一部分。A、组织B、党务C、行政D、机关
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秘书工作赖以存在的基础是（）A、辅助服务B、主辅配合C、领导工作D、管理实践
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多选题秘书工作实务的特点是（）。A安全平稳性B事务辅助性C综合全面性D政策保密性E明理适用性
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判断题秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。A对B错
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单选题领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（）A“近身性”B“辅助性”C“事务性”D“综合性”
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单选题领导工作是政策性很强的工作，秘书工作不是领导工作，所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做（）A四概念B中项不周延C两否定前提D大项不当周延
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单选题一切秘书工作的主体是（）A领导B秘书C领导工作D秘书活动
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单选题领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A秘书工作赖以存在B领导工作正常开展C检验秘书工作水平D改进秘书工作
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单选题秘书工作潜隐性特征的正确理解应是（）A秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中B领导工作的绩效主要是秘书的功劳C秘书为领导起草重要的讲话稿，秘书人员应署上自己的名字D单位举办成功的公关形象展示会，应该属于秘书部门的劳动成果
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单选题秘书工作和秘书产生的前提条件是（）A有了领导与领导工作B建立了奴隶制国家C形成了官僚机构D出现了谶纬图
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单选题秘书工作赖以存在的基础是（）A辅助服务B主辅配合C领导工作D管理实践
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