代维公司每月底前向移动公司上报维护工作报告,代维公司提供的报告内容包括各代维维护中心的业务量,各项工作量的统计与分析,各项工作的计划与完成进度,内容应至少包括( ),移动公司临时布置工作的完成情况等方面。A、故障B、应急保障C、资源数据维护D、问题整改

代维公司每月底前向移动公司上报维护工作报告,代维公司提供的报告内容包括各代维维护中心的业务量,各项工作量的统计与分析,各项工作的计划与完成进度,内容应至少包括( ),移动公司临时布置工作的完成情况等方面。

  • A、故障
  • B、应急保障
  • C、资源数据维护
  • D、问题整改

相关考题:

()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)。A、移动公司B、代维公司C、移动公司和代维公司

代维公司在()前向移动公司代维提交下月工作计划和巡检计划。A、每月25日前B、每月月底前C、次月1日前

根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A、劳动合同B、秘密协议C、信息保密协议D、代维合同

基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前,向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“()”。

以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为()A、代维公司只负责工作信息化平台的使用,不负责维护B、代维公司需设立7×24小时热线电话,并有专人及时响应C、涉及移动公司商业秘密的工作不得由代维公司处理D、新建工程由移动公司验收之后交予代维公司维护,代维公司不参与验收过程

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。

如故障无法在抢修时限内修复,代维公司应在尽快处理的同时,向()汇报,说明故障无法及时修复的原因。A、省公司网络部B、市公司网络部C、移动公司代维管理人员

代维单位配合进行工程竣工验收交接,需要做的后续工作有()A、接收移动公司提供的维护原始资料B、接收移动公司提供的维护原始资料,并对代维资料及时进行更新C、对代维资料进行更新D、记录交接过程形成资料

代维公司每月底前向移动公司上报维护工作报告,代维公司提供的报告内容包括各代维维护中心的业务量,各项工作量的统计与分析,各项工作的计划与完成进度,内容应至少包括( ),移动公司临时布置工作的完成情况等方面。A、巡检B、故障C、应急保障D、资源数据维护E、问题整改

关于巡检维护计划制定和执行流程,以下哪项说法是不正确的A、代维公司负责制定巡检维护计划B、如巡检维护计划审查不通过,由移动公司负责修改C、代维公司负在巡检维护计划制定以后,即可按照巡检维护计划进行执行D、代维公司需按时提交巡检报告

以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为A、代维工作作业计划由移动公司制定之后,代维公司按照作业计划执行B、在新建工程验收过程中,代维公司应配合移动公司进行,并接收原始的维护资料,后期定时更新C、代维公司应按时向移动公司递交工作总结、报表和巡检记录D、代维公那司应该在工作日设立24小时热线电话,并落实专人响应,非工作日不作此要求

代维公司应以()为单位制定代维片区域的维护作业计划A、维护片区B、代维专业C、代维站D、代维公司

以下关于代维公司的职责说法正确的是A、代维公司应严格遵守保密协议,确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司应配合移动公司进行工程竣工验收,并接收移动公司提供的维护原始资料,并对代维资料及时进行更新。C、代维公司应设立7*24小时热线电话,并落实专人及时响应D、移动公司进行抢险救灾和应急保障工作时,代维公司应配合并服从移动公司的统一调度

根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A、劳动合同B、代维合同C、秘密协议

优秀代维管理员由()自评后,向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织(),根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩,并结合个人上报的()对其进行评定。

移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。A、代维小组B、代维站点C、代维维护中心D、代维办事处

移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作,并对获奖的()和个人进行表彰。

在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。

除管线和塔桅代维业务外,月度现场检查数量为每代维维护中心()个站点,而管线代维业务每代维维护中心至少取()段管线和2个()进行检查,塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托()公司进行。

代维人员上岗认证采取()三级认证的方式。A、代维维护中心B、移动分公司C、移动省公司D、代维公司

代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项?()A、撤换地区负责人、市县维护站长和维护人员B、赔偿移动公司经济损失C、与代维公司解除代维合同D、加强代维人员的培训力度

根据移动公司的相关指标周期要求,代维公司按时提交测试报告(提供电子版),移动公司在十日内对代维公司所测试的指标进行抽查,发现有实际测试结果与代维公司提交的测试报告不一致的,扣除该地市年总代维费的()。A、1%B、3%C、5%D、10%

代维公司要在次季第1个月的5日前,向移动分公司提交全地区一份上季代维工作的“()”。

代维公司应以()单位制定代维片区域的维护作业计划。A、维护片区B、代维专业C、代维站D、代维公司

移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。

以下关于代维基础管理的说法正确的有A、代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制,电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步B、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实C、代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令D、代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划

空调代维协议的维护范围中,报废空调,移动公司以()形式通报代维公司,代维公司自接到通知之日起,停止维护该设备。

当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务