代维人员技术等级评定工作（）组织一次，且在每年的（）底前完成本年度评定工作。
代维人员技术等级评定工作（）组织一次，且在每年的（）底前完成本年度评定工作。
相关考题：
年度代维合同尾款费用原则上每年度结算一次,如该年度不涉及代维交接,可在该年度结束后一个月内完成年度代维合同尾款费用结算,如该年度涉及代维交接,年度代维合同尾款费用作为“代维交接工作保证金”的一部分,在代维交接工作完成后根据代维交接考核要求完成结算() 此题为判断题(对，错)。
《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导工作方案》要求,省级项目绩效考核每年至少开展几次,何时完成?() A.每年至少开展2次，最迟在每年6月底前完成B.每年至少开展1次，最迟在每年5月底前完成C.每年至少开展2次，最迟在每年12月底前完成D.每年至少开展1次，最迟在每年3月底前完成
年度代维合同尾款费用结算方式有（）A、原则上每年度结算1次B、原则上每年度结算2次C、该年度不涉及代维交接，在该年度结束后一个月内完成年度代维合同尾款费用结算D、该年度涉及代维交接，年度代维合同尾款费用作为“代维交接工作保证金”的一部分，在代维交接工作完成后根据代维交接考核要求完成结算
满足（）可越一级参加上一级技术等级的评定，但参评人需满足上一等级“评定标准”中除“现岗位技术等级工作年限”外其他基本条件，且通过该等级技术等级评定后方可越级。A、被评定为全省优秀代维人员（2年内有效）B、被评定为荣获省、市劳动竞赛一等奖及以上奖项C、持有本科及以上学历的代维人员D、上一年度绩效考核为优秀的代维人员
多选题柜员岗位等级每年组织评定一次。评定内容包括（）等。A临柜业务知识B操作技能C工作质量D服务质量