顺从

顺从


相关考题:

依据一个人独立或顺从的程度,可把人的性格分为___________和顺从型。

人类行为的主要适应形式除了有"反射、应激"外还包括A、控制、调节、顺应、应对B、控制、调整、顺从、顺应C、控制、调试、顺从、应对D、自我控制、调整、顺从、顺应E、自我控制、调试、顺应、应对

关于顺从的表述正确的是()。A.情绪好的时候人们顺从的可能性更大B.合理的原因往往增加顺从的难度C.互惠性将阻碍顺从现象的发生D.预先的讨好和奉承对增加顺从没有效果

惩罚权带来的顺从是一种表面的、暂时的顺从。()

态度形成的阶段是( ) A. 顺从、同化、同步B、顺从、同化、内化C、同化、内化、顺从D、顺从、内化、同化

人类行为的主要适应形式除反射、自我控制、调试外,还包括A、顺应、应对、应激B、应对、顺从、顺应C、调节、顺应、应激D、顺应、顺从、应对E、应激、顺从、顺应

心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是(  )。A.积极的情绪B.合理的原因C.强调不顺从的惩罚D.强调顺从的互惠性

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是()。A:从众、顺从与服从B:忍耐、顺从与服从C:忍耐、从众与服从D:接受、从众与顺从

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是()A.从众、顺从与服从B.忍耐、顺从与服从C.忍耐、从众与服从D.接受、从众与顺从

下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。A:积极的情绪B:合理的原因C:强调不顺从的惩罚D:强调顺从的互惠性

心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。A:积极的情绪B:合理的原因C:强调不顺从的惩罚D:强调顺从的互惠性

与业户沟通,禁止指责式、埋怨式、厌恶式语境,提倡()沟通方法,用更好的服务解决问题、获得理解。A、指导式、规劝式、顺从式、引导式B、理解式、指导式、规劝式、顺从式C、理解式、规劝式、顺从式、指导式D、理解式、规劝式、顺从式、引导式

顺从的谈判风格表现在()。A、顺从对手的需求B、熟人才打交道C、维持和谐D、为关系而让步

希伯来主义的基本理念是()A、顺从个人意志B、顺从上帝意志C、知识至上D、信仰至上

试述从众与顺从的区别?

态度改变和品德形成的阶段可划分为()。A、顺从、认同和内化B、顺从和认同C、逆反、认同和内化D、认同和内化

追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。A、主动顺从B、绝对顺从C、被动顺从D、相对顺从

顺从型决策

名词解释题顺从

问答题顺从

单选题团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。A从众、顺从与服从B忍耐、顺从与服从C忍耐、从众与服从D接受、从众与顺从

多选题顺从的谈判风格表现在()。A顺从对手的需求B熟人才打交道C维持和谐D为关系而让步

单选题社会心理学家凯尔曼提出态度的转变过程是()。A认同、顺从、内化B接受、顺从、内化C服从、同化、内化D顺从、接受、内化

单选题“逆治”是指(  )。A顺从疾病本质而治B顺从疾病假象而治C顺从疾病原因而治D顺从发病季节而治E顺从发病地区而治

问答题如何成为顺从者?

单选题态度改变和品德形成的阶段可划分为()。A顺从、认同和内化B顺从和认同C逆反、认同和内化D认同和内化

单选题人类行为的主要适应形式除了有“反射、应激”外还包括()A控制、调节、顺应、应对B控制、调整、顺从、顺应C控制、调试、顺从、应对D自我控制、调整、顺从、顺应E自我控制、调试、顺应、应对