顺从

顺从

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依据一个人独立或顺从的程度，可把人的性格分为___________和顺从型。
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人类行为的主要适应形式除了有"反射、应激"外还包括A、控制、调节、顺应、应对B、控制、调整、顺从、顺应C、控制、调试、顺从、应对D、自我控制、调整、顺从、顺应E、自我控制、调试、顺应、应对
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关于顺从的表述正确的是()。A.情绪好的时候人们顺从的可能性更大B.合理的原因往往增加顺从的难度C.互惠性将阻碍顺从现象的发生D.预先的讨好和奉承对增加顺从没有效果
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惩罚权带来的顺从是一种表面的、暂时的顺从。()
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态度形成的阶段是( ) A. 顺从、同化、同步B、顺从、同化、内化C、同化、内化、顺从D、顺从、内化、同化
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人类行为的主要适应形式除反射、自我控制、调试外，还包括A、顺应、应对、应激B、应对、顺从、顺应C、调节、顺应、应激D、顺应、顺从、应对E、应激、顺从、顺应
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心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（　　）。A.积极的情绪B.合理的原因C.强调不顺从的惩罚D.强调顺从的互惠性
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团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是()。A:从众、顺从与服从B:忍耐、顺从与服从C:忍耐、从众与服从D:接受、从众与顺从
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团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是（）A.从众、顺从与服从B.忍耐、顺从与服从C.忍耐、从众与服从D.接受、从众与顺从
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下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。A:积极的情绪B:合理的原因C:强调不顺从的惩罚D:强调顺从的互惠性
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心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。A:积极的情绪B:合理的原因C:强调不顺从的惩罚D:强调顺从的互惠性
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与业户沟通，禁止指责式、埋怨式、厌恶式语境，提倡（）沟通方法，用更好的服务解决问题、获得理解。A、指导式、规劝式、顺从式、引导式B、理解式、指导式、规劝式、顺从式C、理解式、规劝式、顺从式、指导式D、理解式、规劝式、顺从式、引导式
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顺从的谈判风格表现在（）。A、顺从对手的需求B、熟人才打交道C、维持和谐D、为关系而让步
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希伯来主义的基本理念是（）A、顺从个人意志B、顺从上帝意志C、知识至上D、信仰至上
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试述从众与顺从的区别？
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态度改变和品德形成的阶段可划分为（）。A、顺从、认同和内化B、顺从和认同C、逆反、认同和内化D、认同和内化
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追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会（）。A、主动顺从B、绝对顺从C、被动顺从D、相对顺从
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顺从型决策
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名词解释题顺从
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问答题顺从
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单选题团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（ ）。A从众、顺从与服从B忍耐、顺从与服从C忍耐、从众与服从D接受、从众与顺从
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多选题顺从的谈判风格表现在（）。A顺从对手的需求B熟人才打交道C维持和谐D为关系而让步
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单选题社会心理学家凯尔曼提出态度的转变过程是（）。A认同、顺从、内化B接受、顺从、内化C服从、同化、内化D顺从、接受、内化
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单选题“逆治”是指（　　）。A顺从疾病本质而治B顺从疾病假象而治C顺从疾病原因而治D顺从发病季节而治E顺从发病地区而治
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问答题如何成为顺从者？
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单选题态度改变和品德形成的阶段可划分为（）。A顺从、认同和内化B顺从和认同C逆反、认同和内化D认同和内化
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单选题人类行为的主要适应形式除了有“反射、应激”外还包括（）A控制、调节、顺应、应对B控制、调整、顺从、顺应C控制、调试、顺从、应对D自我控制、调整、顺从、顺应E自我控制、调试、顺应、应对
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