给每个评价标准分配一个相对权重,加权相加,得分最高者胜,这种规则是补偿性规则的一种。

给每个评价标准分配一个相对权重,加权相加,得分最高者胜,这种规则是补偿性规则的一种。


相关考题:

每个分测验的各项得分相加,称为分测验的() A、总分B、量表分C、原始分D、标准分

我国高考成绩总分是直接把各科成绩得分相加,这种测验分数的合成方法是A.临床判断B.单位加权C.等量加权D.多重分段E.差异加权(多重回归)

简单移动动平均法实际上是给每个数据分配相等的权重。()

绩效评价中得到复核标准的方法有()。 A、每一个指标,相同的权重B、把单一指标直接相加C、由专家在主观上给以权重D、根据行为对组织的经济贡献赋予权重

()是指规定衡量供应商的各个重要标准(如产品质量、价格、服务等),并根据企业的目标设定各项标准的权重,然后根据调研的资料,分别评估各供应商的加权得分,选择得分高者为通过认证的供应商,并进行适当分级,采取不同的交易策略。A:加权平均法B:加权评分法C:平均评分法D:分级评分法

运用调查打分法进行风险分析与评价时,首要步骤是( )。A.确定每个风险因素的等级值B.将每个风险因素的权重与相应的等级值相乘,求出该项风险因素的得分C.确定每个风险因素的权重,以表示其对建设工程的影响程度D.将各个风险因素的得分逐项相加得出建设工程风险因素的总分

岗位评价指标通常由()等基础标准组成A、计分B、权重C、标准D、误差调整E、得分

《工业化建筑评价标准》规定,根据设计、建造、管理与效益评价的分值及其权重计算总得分,按照总得分的高低,工业化建筑最高可评为()。A、A级B、AA级C、AAA级D、AAAA级

给每个指标分配不同的等级分数即()A、联合加权B、纵向加权C、横向加权D、综合加权

评估机构年度评价年度评价实行百分制,由日常评价和评估检查两部分得分加权计算,权重分别为30%、70%。

给每个指标分配不同的等级分数,其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较,这指的是加权的()A、横向加权B、纵向加权C、绝对加权D、综合加权

给每个指标分配不同的等级分数的加权是()。A、纵向加权B、综合加权C、横向加权D、单项加权

在评价对象群体之外确定一个标准,以这个标准去评价每个对象,这种评价是()。A、绝对评价B、相对评价C、个体内差异评价

下列百分率法的计算公式正确的是()。A、考评得分=标准分/实际分×权重分数B、考评得分=实际分/标准分×权重分数C、考评得分=标准分×权重分数/实际分×权重分数D、考评得分=实际分×权重分数/标准分×权重分数

()其基本原理是确定供应商选择时所依据的准则,再给每个准则分配一个权重,每个供应商的定量选择结果为该供应商各项准则的得分与相应准则权重的乘积和。通过对各候选供应商定量选择结果的比较,实现供应商的选择。A、直观判断法B、评分法C、线性权重法D、招标法

在多因素加权平均评价法中,专家对指标评分的最高得分是5分。

下列属于外部因素评价矩阵步骤的有()。A、进行各项因素的调查B、列出关键因素C、赋予每个因素以权重D、计算每个因素的加权分数E、将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数

内控评价综合得分=∑(各项目评价得分*该项权重)。其中:内部环境权重为10%、风险评估权重为10%、内部控制活动权重为65%、信息与沟通权重为5%,监督与纠正权重为10%。

单选题给每个指标分配不同的等级分数,其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较,这指的是加权的()A横向加权B纵向加权C绝对加权D综合加权

多选题下列属于外部因素评价矩阵步骤的有()。A进行各项因素的调查B列出关键因素C赋予每个因素以权重D计算每个因素的加权分数E将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数

单选题下面关于消费者决策的说法,哪一个是不妥当的?()A补偿性规则是指几个评价标准上的得分可以相加B逐次排除式规则是补偿性规则的一种C按照联合式准则,人们考虑哪些标准属性是决定性的,然后为每个标准设立一个门槛值,满足条件的就入选D有时候消费者单凭喜好来选择产品

多选题在竞争态势分析常用竞争态势矩阵评价方法,其步骤包括(  )。A确定行业中竞争的关键因素B加总得到竞争者的总加权分,平均后得到企业的总加权分,在总体上判断企业的竞争力C将各评价值与相应的权重相乘,得出各竞争者各因素的加权评分值D筛选出关键竞争对手,按每个因素对企业进行评分,分析各自的优势所在和优势大小E根据每个因素对在该行业中成功经营的相对重要程度,确定每个因素的权重,权重和为1

单选题内部控制评价的评分标准按哪项比例得出综合评价得分()A按过程评价占60%、结果评价占40%权重加权得出综合评价得分B按过程评价占70%、结果评价占30%权重加权得出综合评价得分C按过程评价占80%、结果评价占20%权重加权得出综合评价得分D按过程评价占40%、结果评价占60%权重加权得出综合评价得分

单选题下列百分率法的计算公式正确的是()。A考评得分=标准分/实际分×权重分数B考评得分=实际分/标准分×权重分数C考评得分=标准分×权重分数/实际分×权重分数D考评得分=实际分×权重分数/标准分×权重分数

单选题给每个指标分配不同的等级分数的加权是()。A纵向加权B综合加权C横向加权D单项加权

判断题给每个评价标准分配一个相对权重,加权相加,得分最高者胜,这种规则是补偿性规则的一种。A对B错

单选题给每个指标分配不同的等级分数即()A联合加权B纵向加权C横向加权D综合加权