为何由国家来建构和执行外在制度()A、可以保证制度的公正性B、可以使制度更具确定性C、可以保证制度实施的有效性D、可以保证制度实施的权威性

为何由国家来建构和执行外在制度()

  • A、可以保证制度的公正性
  • B、可以使制度更具确定性
  • C、可以保证制度实施的有效性
  • D、可以保证制度实施的权威性

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社会主义宏观调控是由具有经济职能的社会主义国家的【 】A.市场来执行的B.企业来执行的C.政府来执行的D.部门来执行的

一个国家有关社会制度和国家制度的一些最基本的问题由()来规定。

国家制度是国家权力建构和运行的规则。() 此题为判断题(对,错)。

外在社会控制可以运用正式和( )的社会约束来促使人们遵从各种外在压力。A.人为B.制度化C.条文性D.非正式

企业执行的会计制度,都是由国家统一制定的。

外在制度是外在地设计出来并靠政治行动由上面强加于社会的规则,内在制度比外在制度有更正式和更强的规制性和约束性。

职业和职业教育的外在联系是通过从业人员的职业素质得以建构。

事业单位可以不执行国家规定的工时制度和休假制度。

道德规范不是由国家强制执行的,是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持。( )

国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。

品德的生成和生长是个体与外在影响相互作用过程中的自我建构,具有()A、内生性B、外在性C、塑造性D、自我建构性

养老保险由国家组织发起,并保证制度顺利进行,也就意味着由国家出钱来保证人们的养老需求。

由外在于共同体的政治权力机构代言人自上而下地设计和确立的规则是()A、外在制度B、公法C、强制性规则D、普遍适用的禁令

外在制度的优势包括()A、允许试验和重新解释B、执行成本较低C、强化垂直结构D、歧义较少、统一公正

制度建设通常主要表现为()A、权利建构B、政治建构C、组织建构D、法律建构

由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是()A、微观薪酬谈判制度B、中观薪酬谈判制度C、宏观薪酬谈判制度D、国家薪酬谈判制度

国家()是一个国家制度和制度执行能力的集中的表现。

党对国家生活的领导,主要是通过()。A、党员、干部模范行动来实现的B、制定和执行正确的路线、方针和政策来实现的C、通过用法律管理国家实现的D、通过一系列制度管理国家来实现的

建构主义者认为,学习在于建构()。A、内部心理表征B、外部心理表征C、外在行为D、内在经验

事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

多选题下列选项中,属于法的体系的建构性的表现的有()。A以法的效力逻辑结构来建构B以法的阶级性和社会性的属性来建构C以法的不同功能逻辑来建构D以实体法与程序法的对应关系来建构E以法的不同形式来建构

填空题国家()是一个国家制度和制度执行能力的集中的表现。

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多选题品德的生成和生长是个体与外在影响相互作用过程中的自我建构,具有()A内生性B外在性C塑造性D自我建构性

多选题列选项中,属于法的体系的建构性的表现的有 ( )A以法的效力逻辑结构来建构B以法的阶级性和社会性的属性来建构C以法的不同功能逻辑来建构D以实体法与程序法的对应关系来建构E以法的不同形式来建构

判断题外在制度是外在地设计出来并靠政治行动由上面强加于社会的规则,内在制度比外在制度有更正式和更强的规制性和约束性。A对B错

判断题职业和职业教育的外在联系是通过从业人员的职业素质得以建构。A对B错